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RH – page 43

Gilles Silberman vice-PDG de Cauval Industries « être face à ses troupes »

Gilles Silberman  vice-PDG de Cauval Industries « être face à ses troupes »

Gilles Silberman a dû procéder à plusieurs restructurations dans son groupe ces dernières années. Selon le vice-PDG de Cauval Industries, le meuble, son activité, se trouve dans une situation comparable à celle du textile il y a vingt ans. Face aux difficultés, il répète à l’envi que son rôle est «...

14/02/2013 - 01h00 |

Alain Everbecq DRH de Poclain Hydraulics « On ne compte pas son temps »

Alain Everbecq DRH de Poclain Hydraulics « On ne compte pas son temps »

« Quand la situation est aussi dramatique, on est porté par les événements. Sur le coup, on ne compte ni son temps ni ses efforts », se souvient Alain Everbecq, le DRH de Poclain Hydraulics, évoquant le marathon de négociations qu’il a dû mener. Soutenu par la direction et l’actionnaire familial,...

14/02/2013 - 01h00 |

Reportage : le web, c’est bon aussi pour les ouvriers

Reportage : le web, c’est bon aussi pour les ouvriers

Le fabricant charentais de chaussons et de ballerines Ferrand forme ses salariés. Un catalyseur pour renforcer la cohésion dans l’entreprise. Chez Ferrand SAS, une entreprise de 40 personnes située à quelques kilomètres d’Angoulême (Charente), les ouvrières seront bientôt aussi à l’aise sur un...

14/02/2013 - 01h00 |

L’emploi cadre devrait résister en 2013

L’emploi cadre devrait résister en 2013

Comme chaque semestre, l’Apec publie les résultats de son enquête sur les perspectives d’emploi. Si le nombre total de recrutement est en baisse de 5 %, il reste à un niveau élevé. Ce sont les jeunes diplômés et les seniors qui seront les plus touchés par la mauvaise conjoncture. "Le marché résiste...

13/02/2013 - 01h55 |

Pourquoi les serveurs de Starbucks sont libres de jeter des cafés

Pourquoi les serveurs de Starbucks sont libres de jeter des cafés

Entretien Le cabinet de conseil Bain and Company a publié une étude "l'alchimie de l’enthousiasme". Il en ressort que l’engagement des salariés est un puissant levier pour la satisfaction des clients. Domenico Azzarello, associé du bureau français, revient pour nous sur les résultats de cette étude : le...

10/02/2013 - 14h55 |

PPR fait sa digital academy

PPR fait sa digital academy

"Pour nous, la question n’est pas 'faut-il aller sur le web ?' mais 'de quelle façon y aller ?'", résume Stéphanie Ricci, la directrice du développement RH du groupe PPR (habillement, accessoires, luxe). Pour insuffler une culture digitale commune à toutes les marques, les ressources humaines ont...

09/02/2013 - 16h55 |

Mentorat : quand les jeunes transmettent aux seniors

Mentorat : quand les jeunes transmettent aux seniors

Si les jeunes n’ont pas forcément beaucoup de métier, ils peuvent pourtant former leurs aînés à d’autres savoir-faire. Et si vous essayiez ? Oubliez vos préjugés sur la transmission de compétences en entreprise. Ce ne sont pas toujours les salariés les plus expérimentés qui apportent des...

07/02/2013 - 01h00 |

“Donnez le pouvoir aux gens de terrain car eux savent vraiment”, selon Isaac Getz

“Donnez le pouvoir aux gens de terrain car eux savent vraiment”, selon Isaac Getz

A l’occasion de son baromètre semestriel, l’Association pour l’emploi des cadres (Apec) a mesuré quelle était l’autonomie des cadres dans leur travail. Nous avons demandé à Isaac Getz, co-auteur avec Brian Mc Carney de Liberté et Cie, qui vient de paraître en poche (éditions Champs Flammarion) de...

03/02/2013 - 14h55 |

Cohésion d’équipe : les bonnes nouvelles, ça se partage

Cohésion d’équipe : les bonnes nouvelles, ça se partage

Chaque mois, les salariés de Kalidea participent à une réunion où ne sont abordés que les points positifs. Reportage dans un monde où les applaudissements remplacent efficacement les PowerPoint. Midi, dans le hall de Kalidea, une société de services pour les comités d’entreprise, à...

31/01/2013 - 01h00 |

Flexisécurité : à qui profitera le CDI intérimaire ?

Flexisécurité : à qui profitera le CDI intérimaire ?

Le nouveau contrat issu de l’accord sur l’emploi ne devrait pas susciter un raz-de-marée, mais plutôt améliorer l’image et la valeur ajoutée des agences. Il tombe bien pour un métier aux marges laminées. Xavier Bertrand, alors ministre du Travail, en avait rêvé. Laurence Parisot et Laurent Berger...

31/01/2013 - 01h00 |

Mobilité : les cadres attendent des jours meilleurs

Mobilité : les cadres attendent des jours meilleurs

Comme chaque semestre, l’Association pour l’emploi des cadres publie son baromètre sur le moral des cadres. Plutôt bien dans leur entreprise actuelle, ils prévoient d’y rester… tout en se préparant à la quitter quand la conjoncture sera meilleure. Quand la conjoncture se dégrade, les cadres sont...

30/01/2013 - 16h11 |

Recrutement : pénurie ? Vous avez dit pénurie ? Quelle pénurie ?

Recrutement : pénurie ? Vous avez dit pénurie ? Quelle pénurie ?

Au fil des années, l'idée que l'industrie et d'autres secteurs de l'économie seraient victimes de pénurie de personnels s'est installée. Elle a la vie dure bien qu'aucune étude sérieuse ne vienne confirmer ou infirmer ce ressenti. C’est un de ces messages contradictoires que nous réservent parfois...

29/01/2013 - 10h57 |

"La plupart des entreprises ont trahi leurs cadres"

"La plupart des entreprises ont trahi leurs cadres"

Drôle de destin que celui des cadres, à en croire l’ouvrage de Jean-Philippe Bouilloud "Entre l’enclume et le marteau, les cadres pris au piège" (Ed du Seuil). Héros de la modernisation de l’économie dans les années 60/70, les voilà pris au piège de l’entreprise mondialisée, soumis à des injonctions...

27/01/2013 - 14h55 |

L'innovation organisationnelle peut-elle "sauver" les call centers ?

L'innovation organisationnelle peut-elle "sauver" les call centers ?

S’il est un secteur qui a besoin de redorer son image, c’est bien celui des call centers. Pour l'usager, appeler un service clients quel qu’il soit relève la plupart du temps du cauchemar. Quant au démarchage par téléphone, inutile de l’évoquer davantage… Surtout, ce n’est pas un secret, les centres...

23/01/2013 - 16h30 |

"Nous serons vigilants sur Renault", affirme Michel Sapin

"Nous serons vigilants sur Renault", affirme Michel Sapin

Entretien Michel Sapin, le ministre du Travail, suit de près les négociations menées par le constructeur, après avoir été au coeur de celles sur l’emploi. Alors que s'est déroulée ce mardi 22 janvier, la 7ème journée de négociations chez Renault, Michel Sapin, ministre du Travail, de l’Emploi et de la...

22/01/2013 - 16h49 |

Votre stress n’est pas celui du voisin

 Votre stress n’est pas celui du voisin

Entretien Patrick Collignon et Jean-Louis Prata viennent de publier "Votre profil face au stress" aux éditions Eyrolles. Ancien DRH dans une entreprise d’ingénierie, Jean-Louis Prata est aujourd’hui consultant et dirige la R&D de l’Institute of Neuro Cognitivism. Il a répondu à nos questions sur les causes du...

20/01/2013 - 12h30 |

Dossier recrutement : "Dans les métiers du conseil, les savoir-être font la différence"

Dossier recrutement : "Dans les métiers du conseil, les savoir-être font la différence"

Alors que L’Usine Nouvelle publie son dossier annuel de recrutement dans l’industrie, nous vous proposons de retrouver chaque jour de cette semaine une entreprise qui prévoit de recruter en 2013. Pour finir notre série, l’ingénieriste Alten, un des plus gros recruteurs privés de notre classement...

18/01/2013 - 16h27 |

Ressources humaines : Oticon, le modèle de travail à la danoise

Ressources humaines : Oticon, le modèle de travail à la danoise

Open space même pour le patron, horaires flexibles, services de bien-être... Le spécialiste danois des prothèses auditives cultive un modèle de travail nordique qui allie efficacité et détente. Transparence. C'est le maître mot chez Oticon. Sur son site de Smorom, à 20 km au nord de Copenhague, qui...

17/01/2013 - 01h00 |

Dossier recrutement : "La cooptation est un bon moyen de trouver des salariés qui s’intégreront parfaitement"

Dossier recrutement : "La cooptation est un bon moyen de trouver des salariés qui s’intégreront parfaitement"

Alors que L’Usine Nouvelle publie son dossier annuel des recrutements dans l’industrie, nous vous proposons de retrouver chaque jour de cette semaine une entreprise qui prévoit de recruter en 2013. Aujourd’hui, une start-up : Blablacar qui propose des services de covoiturage et "transporte" chaque...

15/01/2013 - 20h33 |

Dossier recrutement : "Pour une TPE, le bouche à oreille est efficace pour trouver les profils pointus"

Dossier recrutement : "Pour une TPE, le bouche à oreille est efficace pour trouver les profils pointus"

Entretien Alors que L’Usine Nouvelle publie son dossier annuel des recrutements dans l’industrie, nous vous proposons de retrouver chaque jour de cette semaine une entreprise qui prévoit de recruter en 2013. Aujourd’hui, une PME high tech : Effidence, 8 salariés, qui va augmenter ses effectifs de près d’un...

13/01/2013 - 17h55 |

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