RH – page 30

Salesforce entretient l'esprit start-up

Salesforce entretient l'esprit start-up

Le leader mondial de la gestion de la relation client donne à ses employés le sentiment de travailler dans une start-up. Son secret : la méthode V2MOM. Depuis sa sortie de Supélec en 1989, Alex Dayon a toujours préféré travailler dans une start-up. Après avoir participé à la création de Business...

29/06/2017 - 00h00 |

[Vidéo] Cinq informations à retenir avant de postuler chez Safran

[Vidéo] Cinq informations à retenir avant de postuler chez Safran

Vidéo Vous envisagez de postuler chez Safran ? La rédaction de L’Usine Nouvelle a rencontré Sabrina Gottlieb, sa responsable recrutement et attractivité. Retrouvez les cinq informations à retenir avant de déposer votre candidature. Tout au long du salon du Bourget, la rédaction de l’Usine Nouvelle...

  22/06/2017 - 13h04 |

Le gouvernement teste ses réformes sur le terrain

Le gouvernement teste ses réformes sur le terrain

C’était sa première visite sur le thème du droit du travail, mais pas la dernière. Le 13?juin, Édouard Philippe s’est rendu chez Telma, un équipementier automobile innovant du Val- d’Oise (115 salariés en France), pour y saluer la qualité du dialogue social. Le Premier ministre veut, durant la...

22/06/2017 - 00h00 |

[Vidéo] Cinq données clés à retenir avant de postuler dans l’aéronautique

[Vidéo] Cinq données clés à retenir avant de postuler dans l’aéronautique

Vidéo Vous envisagez de postuler dans le secteur de l’aéronautique ? La rédaction de L’Usine Nouvelle a rencontré jeudi 8 juin, Antoine Lecoq, managing director chez Page Personnel. Retrouvez les cinq données clés à retenir avant de déposer votre candidature. Le salon du Bourget ouvre ses portes le 19...

  15/06/2017 - 10h15 |

Donnez une touche californienne à vos bureaux

Donnez une touche californienne à vos bureaux

À San Francisco et ses alentours, on n’innove pas seulement pour les clients. On crée des espaces de travail haut de gamme et différents. La Défense ne sera jamais Mountain View et, même avec beaucoup d’imagination, confondre le lac du bois de Boulogne avec la baie de San Francisco demande un très...

15/06/2017 - 00h00 |

Ce qu'il faut savoir quand on veut recruter un jeune diplômé avec un cursus IT

Ce qu'il faut savoir quand on veut recruter un jeune diplômé avec un cursus IT

Le cabinet Universum qui ausculte les motivations et les aspirations des jeunes diplômés publie un focus sur les jeunes spécialistes de l'IT. Intéressés par les défis intellectuels, ces derniers veulent un travail stimulant intellectuellement. Si la création d'entreprise les attire, le management...

08/06/2017 - 14h00 |

[Direct Video] Quels sont les profils les plus recherchés dans le secteur de l’aéronautique ? Suivez notre live pour le découvrir

[Direct Video] Quels sont les profils les plus recherchés dans le secteur de l’aéronautique ? Suivez notre live pour le découvrir

Vidéo Le salon du Bourget 2017 ouvre ses portes le 19 juin. Tout au long du mois, la rédaction de l’Usine Nouvelle vous fait découvrir, en direct, les enjeux des secteurs de l’aéronautique et de défense. Jeudi 8 juin, Antoine Lecoq, managing director chez Page Personnel France, fait le point sur les...

  08/06/2017 - 13h39 |

Les recruteurs de jeunes diplômés n’ont pas fini de manger leur pain noir... [Etude Accenture Strategy]

Les recruteurs de jeunes diplômés n’ont pas fini de manger leur pain noir... [Etude Accenture Strategy]

Seule une minorité de jeunes diplômés souhaite travailler dans une grande entreprise. Les diplômés de grandes écoles considèrent qu'on les sous-emploie et semblent fuir l'ennui. C'est ce que révèle une étude réalisée par Accenture Strategy. Ami DRH de grandes entreprises, j’ai deux nouvelles pour...

07/06/2017 - 17h26 |

[Lecture] Le koob de la semaine : Creativity Inc ou quand le patron de Pixar donne ses secrets

[Lecture] Le koob de la semaine : Creativity Inc ou quand le patron de Pixar donne ses secrets

Chaque semaine, la start-up Koober et usinenouvelle.com vous proposent de découvrir en exclusivité le résumé d'un ouvrage de management ou d'économie. Cette semaine, nous avons retenu pour vous un des 23 ouvrages que Mark Zuckerberg, le pdg de Facebook, estime que tout le monde doit avoir lu :...

03/06/2017 - 09h30 |

Mais qui est le particulier venu vous donner un coup de main via une plateforme ?

Mais qui est le particulier venu vous donner un coup de main via une plateforme ?

La plateforme de jobbing Needelp vient de publier une étude sur le profil des particuliers qui répondent aux demandes de services. On y découvre un univers beaucoup plus contrasté que ne laissent penser certains discours. Une réalité à prendre en compte à l'heure où l'on parle de réforme du droit du...

31/05/2017 - 09h47 |

Dans le numérique mieux vaut être ingénieur cybersécurité qu'administrateur réseau quand vient le 30 du mois

Dans le numérique mieux vaut être ingénieur cybersécurité qu'administrateur réseau quand vient le 30 du mois

Le site Jobijoba publie un palmarès des salaires dans les métiers du numérique. Les métiers de la cybersécurité sont parmi les mieux payés. Les métiers commerciaux tirent leur épingle du jeu. Vous voulez travailler dans le numérique ? Vous y travaillez déjà ? Si la demande est forte et les profils...

30/05/2017 - 16h42 |

Vos salariés sont vos meilleurs ambassadeurs si…

Vos salariés sont vos meilleurs ambassadeurs si…

La parole des collaborateurs est plus efficace que les discours formatés des entreprises. Les règles à suivre pour faire fructifier ce levier de communication. Employee advocacy, tel est l’anglicisme qui désigne le mécanisme par lequel une entreprise transforme ses salariés en porte-parole, voire en...

25/05/2017 - 00h00 |

[Chronique] Evaluation des entretiens d'évaluation : "peut mieux faire"

[Chronique] Evaluation des entretiens d'évaluation : "peut mieux faire"

Ce n'est pas parce qu'on applique un process qu'on prend une décision impartiale. C'est la conclusion d'une expérience en psychologie économique. Les évaluateurs jugent mieux les personnes qu'ils ont eux-mêmes recrutés, comme s'ils justifiaient de cette façon leur décision. C'est ce que nous...

20/05/2017 - 13h00 |

[Lecture] Le koob de la semaine : "Bonjour l'ambiance ! Comment améliorer les relations humaines en milieu professionnel"

[Lecture] Le koob de la semaine : "Bonjour l'ambiance ! Comment améliorer les relations humaines en milieu professionnel"

Chaque semaine, la start-up Koober et usinenouvelle.com vous proposent en exclusivité de découvrir le résumé d'un ouvrage de management ou d'économie. Cette semaine place à un quasi-classique de la psychologie appliquée à l'entreprise avec "Bonjour l'ambiance". Avec l’arrivée sur le marché du...

20/05/2017 - 09h30 |

Comment Adecco fonce sur le numérique

Pour être plus efficace et offrir de nouveaux services, le leader mondial des agences d’emploi multiplie les initiatives dans le digital. Les nouvelles formes de travail, à commencer par le développement du travail indépendant, la multiplication des applis pour améliorer l’appariement entre la...

18/05/2017 - 00h00 |

Tout ce que ne vous êtes jamais demandé sur le nouveau siège social californien d'Apple et bien plus

Tout ce que ne vous êtes jamais demandé sur le nouveau siège social californien d'Apple et bien plus

Dans un très long et très passionnant article, Wired raconte l'histoire de la génèse et de la création du nouveau siège social d'Apple. On y retrouve toutes les géniales obsessions de Steve Jobs. Pour les dirigeants actuels de la marque, ce bâtiment extraordinaire est comme un cadeau du fondateur...

17/05/2017 - 22h36 |

Talent.io lève 8 millions pour disrupter les cabinets de chasse et les jobboards

Talent.io lève 8 millions pour disrupter les cabinets de chasse et les jobboards

Deux ans après sa création, Talent.io lève 8 millions d'euros auprès de deux fonds. Le but est d'accélérer la croissance géographique et d'élargir le modèle innovant de recrutement à de nouveaux secteurs. La start-up Talent.io a levé 8 millions d’euros auprès de deux fonds : Alven Capital et de...

16/05/2017 - 07h00 |

"Les start-up auraient aussi beaucoup à apprendre des grands groupes", rappelle Céline Laurenceau d'Accenture Strategy

"Les start-up auraient aussi beaucoup à apprendre des grands groupes", rappelle Céline Laurenceau d'Accenture Strategy

Céline Laurenceau est managing direct Talent et organisation chez Accenture Stratégy. Pour L'Usine Nouvelle, elle commente les résultats d'une étude internationale sur les relations entre les start-ups et les grandes groupes, intitulée "Quand David rencontre Goliath". On y découvre que les...

12/05/2017 - 15h32 |

Pour améliorer l'intégration des nouveaux salariés, la start-up OpenClassrooms a créé un Mooc spécial

Pour améliorer l'intégration des nouveaux salariés, la start-up OpenClassrooms a créé un Mooc spécial

Pour partager avec les candidats qui veulent les rejoindre et les sensibiliser à leur culture d'entreprise et la manière de travailler, OpenClassrooms a créé un Mooc (Massive open online course, en anglais). Quoi de plus normal pour une entreprise qui veut changer la manière d'apprendre dans le...

03/05/2017 - 14h41 |

"Ne pas être sur Linkedin aujourd'hui c'est se tirer une balle dans le pied pour sa vie professionnelle", estime Bruno Fridlansky

"Ne pas être sur Linkedin aujourd'hui c'est se tirer une balle dans le pied pour sa vie professionnelle", estime Bruno Fridlansky

Bruno Fridlansky publie aux éditions Kawa "Maîtriser Linkedin". Fondateur de Consonaute et directeur associé de Social Dynamite, il considère que le réseau est devenu aujourd'hui indispensable pour son image de marque personnelle mais aussi pour bien exercer son activité. Un leader qui ne serait pas...

28/04/2017 - 17h02 |

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