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RH – page 20

Comment Netflix a révolutionné les RH dans la Sillicon Valley, et ailleurs

Comment Netflix a révolutionné les RH dans la Sillicon Valley, et ailleurs

Laëtitia Vitaud, ceinture noire 2ème dan de jujitsu… et expert associé de WillBe Group (cabinet de conseil en stratégie et management pour grands groupes, PME et acteurs du digital), pose tous les 15 jours son regard sur la manière dont les méthodes de travail et les organisations des nouveaux...

13/10/2015 - 11h49 |

Trophées des industries numériques : Orange cartographie les talents de ses salariés

Trophées des industries numériques : Orange cartographie les talents de ses salariés

Le 13 octobre se déroulera la deuxième cérémonie des Trophées des industries numériques de L'Usine Nouvelle et L'Usine Digitale. Orange est nommé dans la catégorie Prix Ressources Humaines. Avec "Mes compétences", Orange a développé un outil simple pour connaître en temps réel (ou presque) les...

12/10/2015 - 11h00 |

Les jeunes diplômés bien mal orientés

Les jeunes diplômés bien mal orientés

Conséquence de l’inexpérience des juniors ? Entre leurs souhaits d’insertion et les possibilités du marché, il y a un net écart, mesuré par l’enquête annuelle de l’association pour l’emploi des cadres (Apec) sur l’insertion des jeunes diplômés (bac +5 et plus). Seulement 6 % des diplômés à la...

07/10/2015 - 23h00 |

Prix ressources humaines

Cette catégorie distingue une entreprise qui a su mettre à profit le numérique pour améliorer la mobilité interne, la communication ou la connectivité de ses salariés.

07/10/2015 - 23h00 |

Start-up digitale de l'année : Clustree, le big data qui voulait du bien aux RH

Start-up digitale de l'année : Clustree, le big data qui voulait du bien aux RH

Clustree a remporté le prix de la start-up digitale de l'année. Il récompense les entreprises de moins de 5 ans s'étant s'illustrées dans la transformation numérique de l'économie française en créant de la valeur ou des emplois. Après cinq années passées dans le conseil, Bénédicte de Raphélis...

06/10/2015 - 15h00 |

Comment réconcilier numérique et droit du travail ?

Comment réconcilier numérique et droit du travail ?

Le rapport Mettling présente des pistes pour réconcilier le numérique et le droit du travail. Ces mesures pourraient-elles être efficaces ? Réponse de chefs d’entreprise. "La révolution numérique implique un changement de paradigme dans le monde du travail", prévient d’entrée de jeu Bruno Mettling,...

30/09/2015 - 07h00 |

Bruno Bonnell rate son recrutement à la télé

Bruno Bonnell rate son recrutement à la télé

Si les exploits pâtissiers passionnent, il n’en va pas de même pour le recrutement. Avec « The Apprentice », M6 en fait l’expérience. Dans la version française de ce programme made in USA, un PDG, Bruno Bonnell, fait passer des épreuves à douze candidats pour un poste de directeur du développement...

16/09/2015 - 23h00 |

Augmentations de salaires: de plus en plus de disparités entre entreprises

Augmentations de salaires: de plus en plus de disparités entre entreprises

L’enquête annuelle du cabinet Aon Hewitt prévoit de faibles progressions salariales en 2016 et de plus en plus de disparités entre les entreprises. Plus qu’avant, les augmentations de salaire dans l’automobile seront corrélées, en 2016, aux résultats de l’entreprise. C’est une des conclusions de...

04/09/2015 - 15h21 |

Formation professionnelle : les barbares du numérique attaquent !

 Formation professionnelle : les barbares du numérique attaquent !

Analyse Le numérique, ça ne marchera jamais, ont longtemps pensé les spécialistes de la formation professionnelle. Pas de formation de qualité sans présence humaine, sans interaction avec le professeur. Jusqu'au jour où la crise est passée par là et que payer des billets de train et des nuits d'hôtel pour...

03/09/2015 - 06h48 |

Pourquoi les conditions de travail chez Amazon nous fascinent-elles tant

Pourquoi les conditions de travail chez Amazon nous fascinent-elles tant

Mais pourquoi donc dès qu'Amazon tousse, le Web s'enflamme, s'interroge un journaliste de Fast Company, le magazine préféré des créateurs et dirigeants de start-ups made in USA ? Parce qu'il touche à une idée ancrée dans la communauté des techs : si tu travailles dur, tu seras récompensé. Or, rien...

23/08/2015 - 09h00 |

Leçons de nos interviews management (4/4) : Réinitialisez !

Leçons de nos interviews management (4/4) : Réinitialisez !

Dossier Semaine après semaine, l'interview management donne la parole à des experts, des penseurs ou des praticiens du management. Pendant l'été, nous avons puisé dans cette base pour partager avec nos lecteurs quatre grandes leçons sur les évolutions en cours du management : digitaliser, oser, inspirer,...

22/08/2015 - 11h00 |

LinkedIn veut réinventer l'intranet avec l'application Lookup

LinkedIn veut réinventer l'intranet avec l'application Lookup

Linkedin lance une nouvelle application mobile baptisée Lookup : il s'agit d'un réseau social interne à l'entreprise qui permet de mieux connaître ses collègues et de savoir sur quels projets ils travaillent. Linkedin veut tuer l'intranet. Le réseau social professionnel vient de lancer une nouvelle...

20/08/2015 - 11h12 |

Leçons de nos interviews management (3/4) : Inspirez !

Leçons de nos interviews management (3/4) : Inspirez !

Dossier Semaine après semaine, l'interview management donne la parole à des experts, des penseurs ou des praticiens du management. Pendant l'été, nous avons puisé dans cette base pour partager avec nos lecteurs quatre grandes leçons sur les évolutions en cours du management : digitaliser, oser, inspirer,...

15/08/2015 - 11h00 |

"Les entreprises doivent utiliser une approche multi-canal pour recruter" selon Andre Charoo, vice-président chez Hired.com

"Les entreprises doivent utiliser une approche multi-canal pour recruter" selon Andre Charoo, vice-président chez Hired.com

Quelles sont les nouvelles méthodes innovantes de recrutement? L'Usine Digitale a rencontré Andre Charoo, vice-président des nouveaux marchés chez Hired.com, et Allan Grant, co-fondateur et directeur technique. Hired est une start-up californienne, lancée en 2012, qui a levé 32 millions de dollars...

14/08/2015 - 10h12 |

Leçons de nos interviews management (2/4) : Osez !

Leçons de nos interviews management (2/4) : Osez !

Dossier Semaine après semaine, l'interview management donne la parole à des experts, des penseurs ou des praticiens du management. Pendant l'été, nous avons puisé dans cette base pour partager avec nos lecteurs quatre grandes leçons sur les évolutions en cours du management : digitaliser, oser, inspirer,...

01/08/2015 - 11h00 |

Leçons de nos interviews management (1/4) : Digitalisez !

Leçons de nos interviews management (1/4) : Digitalisez !

Semaine après semaine, l'interview management donne la parole à des experts, des penseurs ou des praticiens du management. Pendant l'été, nous avons puisé dans cette base pour partager avec nos lecteurs quatre grandes leçons sur les évolutions en cours du management : digitaliser, oser, inspirer,...

25/07/2015 - 11h00 |

Boostez votre marque employeur avec vos stagiaires

Boostez votre marque employeur avec vos stagiaires

Julien Pouget, fondateur du cabinet spécialisé dans le recrutement et le développement des talents JP Associés, décode chaque semaine pour L’Usine Digitale les enjeux de l’intégration d’une génération de digital natives dans le monde du travail. Il se penche aujourd’hui sur la marque employeur, que...

21/07/2015 - 10h33 |

En 2015, en France, pour qu'un fonctionnaire puisse télé-travailler il faut une loi et une négociation nationale

En 2015, en France, pour qu'un fonctionnaire puisse télé-travailler il faut une loi et une négociation nationale

Analyse Trois ans après le vote de la Loi, le décret autorisant le télé-travail des fonctionnaires devrait être prochainement adopté et promulgué. C'est que dans le pays des Jacobins, il faut une négociation nationale avec le ministre et les représentants syndicaux pour savoir si Madame Dupont de Corrèze ou...

17/07/2015 - 15h59 |

RH, numérisez-vous ! Comment le big data va transformer le travail des DRH

RH, numérisez-vous ! Comment le big data va transformer le travail des DRH

Le neuvième épisode de notre série sur la numérisation des RH fait cap sur le big data appliqué aux services des ressources humaines. Loin d'être anecdotique, cette évolution va changer en profondeur le métier des RH. Si des blocages existent, leur levée débouchera sur un DRH d'un nouveau genre, à...

16/07/2015 - 06h00 |

RH, numérisez-vous : 10 éclairages pour libérer, délivrer vos ressources humaines

RH, numérisez-vous : 10 éclairages pour libérer, délivrer vos ressources humaines

Dossier La transformation digitale est inéluctable. Les outils sont là, mais ne seront rien si les hommes ne changent pas leur manière de penser et de travailler. Cet été, les RH passent au numérique ! Et pour les aider à accomplir leur mue, L’Usine Digitale leur consacre sa première série d’été. Du...

13/07/2015 - 08h57 |

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