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RH – page 20

Industrie du futur : Quelles compétences acquérir pour s'adapter à ses nouveaux métiers

Industrie du futur : Quelles compétences acquérir pour s'adapter à ses nouveaux métiers

Le numérique débarque en vagues successives dans l’industrie. L’ingénieur doit repenser ses compétences. Un ingénieur qui dépanne à distance un opérateur équipé de lunettes de réalité augmentée ; un responsable de la maintenance qui intervient avant que la machine ne tombe en panne, parce que...

26/12/2016 - 17h53 |

Cinq stratégies pour obtenir une augmentation en 2017 (1/5)

Cinq stratégies pour obtenir une augmentation en 2017 (1/5)

C'est décidé en 2017, vous gagnerez plus. Reste plus qu'à convaincre votre chef et votre hiérarchie. Pour vous aider à avoir la stratégie gagnante, L'usine nouvelle a demandé à cinq spécialistes leur avis sur la meilleure stratégie à adopter. Premier épisode avec .. un commissaire-priseur qui nous...

26/12/2016 - 10h30 |

"La transformation numérique suscite plus d’envie que d’inquiétude chez les cadres", explique Pierre Lamblin de l'Apec

 "La transformation numérique suscite plus d’envie que d’inquiétude chez les cadres", explique Pierre Lamblin de l'Apec

Pierre Lamblin est directeur du département étude et recherches de l'association pour l'emploi des cadres (Apec). A l'occasion de ses cinquante ans, cette dernière a commandé une étude à Elabe pour savoir quel était l'état d'esprit des cadres à l'heure de la transformation numérique. Et comment ils...

16/12/2016 - 18h09 |

7 stratèges au chevet de votre augmentation

Pour gagner plus, il faut être identifié comme l’un des meilleurs. DRH, publicitaire, commissaire-priseur… Sept professionnels vous expliquent comment faire monter votre cote. l’année prochaine encore, les budgets d’augmentations salariales seront plutôt maigrichons, et ce, après plusieurs années de...

15/12/2016 - 01h00 |

Difficile transparence salariale

Analyse Dis-moi combien tu gagnes et je t’aiderai à obtenir plus. C’est en substance la promesse faite par deux sites internet d’importance destinés aux professionnels : Glassdoor et LinkedIn. Ce dernier, qui a pour ambition de cartographier l’économie mondiale, vient d’ajouter une nouvelle fonction...

15/12/2016 - 01h00 |

Les discriminations en fonction du nom continuent d'exister selon une étude du ministère du Travail

Les discriminations en fonction du nom continuent d'exister selon une étude du ministère du Travail

Une de plus. Cette fois-ci, c'est le ministère du Travail qui a commandé et qui publie une étude montrant que les personnes ayant un nom à consonance maghrébine décrochent moins facilement un entretien après l'envoi d'un dossier de candidatures. Les entreprises les plus discriminantes devront agir,...

13/12/2016 - 16h25 |

"Les entreprises vont redécouvrir les vertus des salariés fidèles et de la mobilité interne", estime le chercheur Jean Pralong

"Les entreprises vont redécouvrir les vertus des salariés fidèles et de la mobilité interne", estime le chercheur Jean Pralong

Professeur associé à Neoma business school, Jean Pralong est titulaire de la chaire "Nouvelles carrières" qui s'intéresse depuis dix ans aux déterminants des carrières professionnelles. Il publie chez Pearson The good Job, un ouvrage qui synthétise ses recherches et montre que ceux qui réussissent...

09/12/2016 - 15h25 |

39 heures ou plus comme le promet François Fillon, c'est plus de temps pour draguer au bureau

39 heures ou plus comme le promet François Fillon, c'est plus de temps pour draguer au bureau

Le moteur de recherche Monster a commandé un sondage pour connaître les comportements "déviants" dans la vie professionnelle. Plus de la moitié des salariés se dit exemplaire et d'une vertu à toute épreuve. Le détournement le plus fréquent est l'utilisation d'Internet à des fins privées, quand le...

06/12/2016 - 11h53 |

Le mentorat pour aider les DSI à trouver leur place

Le mentorat pour aider les DSI à trouver leur place

Le mentorat n’est pas réservé aux dirigeants d’entreprises ou aux salariés. La société Sungard Availability Services a créé un programme pour les directeurs des systèmes d’information. Le but de ce dernier est d’aider les plus jeunes à prendre leurs marques grâce à l’aide d’un profil plus...

06/12/2016 - 11h44 |

[Avis d’expert] "Les conditions pour bénéficier du statut de lanceur d’alerte sont draconiennes"

[Avis d’expert] "Les conditions pour bénéficier du statut de lanceur d’alerte sont draconiennes"

Tribune La loi Sapin 2 dote les lanceurs d’alerte d’un statut et d’une protection. Me Patrick Thiébart, avocat associé au cabinet Jeantet, spécialisé en droit social, estime cette loi "décevante", car plusieurs dispositions de la loi rendent difficile la reconnaissance de ce statut. Me Patrick Thiébart a...

04/12/2016 - 15h00 |

"L'engagement des salariés passe par un travail offrant des tâches variées", explique Eric Matarasso

"L'engagement des salariés passe par un travail offrant des tâches variées", explique Eric Matarasso

Eric Matarasso est directeur associé de l'agence Quatre-Vents. Dans une étude récente, il pointe, contrairement aux idées reçues, le bon niveau d'engagement et de motivation des salariés français. Globalement, ça se passe bien dans leur emploi, pour peu qu'on leur donne des tâches variées et qu'on...

02/12/2016 - 15h05 |

"La solitude du dirigeant est une pathologie de l'entreprise, qu'il faut combattre", explique David Targy de BPI Lab

"La solitude du dirigeant est une pathologie de l'entreprise, qu'il faut combattre", explique David Targy de BPI Lab

Le Lab de BPI France vient de réaliser avec le professeur de l'Université de Montpellier spécialiste des PME, Olivier Torrès, une étude très complète sur la solitude des dirigeants de PME et d'ETI. Et la situation n'est pas bonne : près d'un sur deux se dit plus ou moins seul. Nous avons demandé à...

25/11/2016 - 13h33 |

Le blues du manager

Le blues du manager

baromètre Pour la 18e année, la Cegos publie un baromètre sur le climat social. Si l'ambiance n'est pas à "la fête à neuneu", salariés et managers perçoivent un climat stable par rapport à l'an dernier. La multiplication des accords sur la qualité de vie au travail y est sûrement pour quelque chose. Et le...

17/11/2016 - 11h01 |

Le mal de dos, un mal du siècle qui coûte cher aux entreprises

Le mal de dos, un mal du siècle qui coûte cher aux entreprises

Les lombalgies représentent 20% des accidents du travail et coûtent un milliard d’euros à l’Assurance maladie, chaque année. Principaux secteurs concernés : la logistique, l’agroalimentaire et les services à la personne. Le nombre d’accidents du travail a légèrement augmenté entre 2014 et 2015, mais...

15/11/2016 - 17h43 |

Si à quarante ans tu n’as pas trouvé le job de tes rêves, t'as raté ta vie

Si à quarante ans tu n’as pas trouvé le job de tes rêves, t'as raté ta vie

Enquête Coincés entre la génération Y et les seniors, on sait finalement peu de choses des quadragénaires, de leurs attentes au travail. Un sondage Opinion Way pour Tissot éditions apporte un éclairage sur la façon dont la quarantaine est perçue au travail. Comment les salariés perçoivent-ils le passage de...

14/11/2016 - 13h29 |

"Les ingénieurs doivent occuper des mandats politiques" plaide le président d'Ingénieurs et scientifiques de France

"Les ingénieurs doivent occuper des mandats politiques" plaide le président d'Ingénieurs et scientifiques de France

Entretien Le réseau Ingénieurs et scientifiques de France (IESF) publie un livre blanc. Intitulé "Relever les défis d’une économie prospère et responsable", il fait 15 propositions. Une manière de faire entendre la voix des ingénieurs dans le débat de la présidentielle. Entretien avec le président d'IESF,...

14/11/2016 - 08h43 |

"De plus en plus de cadres veulent un mode de travail start-up et les RH ne les entendent pas toujours", explique Aurélien Cunin

"De plus en plus de cadres veulent un mode de travail start-up et les RH ne les entendent pas toujours", explique Aurélien Cunin

Senior manager chez Elia Consulting, Aurélien Cunin a accepté de commenter pour L'Usine Nouvelle es résultats d'une étude que ce cabinet a fait réaliser. A l'heure du numérique, les RH semblent avoir complètement zappé le sujet. Avec le risque que les cadres quittent les entreprises, car ils sont...

11/11/2016 - 17h00 |

Les ingénieurs en campagne

Étendre aux classes préparatoires les approches pédagogiques innovantes des écoles Freinet ou Montessori… C’est une des propositions originales que l’association Ingénieurs et scientifiques de France (IESF) soumet aux candidats à l’élection présidentielle, dans le Livre blanc qu’elle vient de...

10/11/2016 - 01h00 |

Enrayer le recul de la féminisation

Enrayer le recul de la féminisation

La mixité est bonne pour la performance des organisations et le bien-être des salariés, mais les entreprises industrielles et technologiques, peu féminisées, en profitent peu, conclut une étude du cabinet Global Contact. Et ça ne va pas s’arranger : « La féminisation est aussi en panne dans les...

10/11/2016 - 01h00 |

Mettre la religion à sa juste place en entreprise

Mettre la religion à sa juste place en entreprise

Le gouvernement publie un guide pratique pour aider employeurs et salariés à se repérer sur les questions religieuses au travail. Un rappel à la règle et un appel au dialogue. La religion s’invite de plus en plus souvent en entreprise. En 2016, 65% des managers se déclarent confrontés à des...

07/11/2016 - 19h47 |

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