RH

Les DRH réclament un index de l'emploi des seniors

Proposition choc de l’Association nationale des DRH : elle préconise la mise en place d’un index de l’emploi des seniors dans les entreprises, avec, sur le modèle de l’index de l’égalité femmes-hommes, une obligation de résultat. "Pour faire évoluer les choses, il faut parfois en passer par des...

France,  Economie,  Emploi,  Social,  Retraite

[Chronique RH] Travailler n'est pas jouer

Le génial Desproges invitait à vivre heureux en attendant la mort. Pour le salarié français, le programme semble plutôt de ne pas être trop malheureux en attendant la retraite. Mais pourquoi donc travailler devrait être sinistre ? Mardi 17 septembre, le fabricant de meubles de bureaux Steelcase...

Editorial

[Interview Management] "Les Français sont les champions de la complication !", assène Vinciane Beauchene (BCG)

Entretien "Les managers français sont à bout de souffle", indique le titre d'une étude internationale réalisée par Ipsos pour le Boston Consulting Group (BCG). Vinciane Beauchene, directrice associée du bureau parisien et spécialiste du leadership et de la gestion du changement, a répondu à L'Usine Nouvelle....

Entretien,  Management,  L'interview management

Comment bien gérer sa boîte avec des start-up

A la une La transformation digitale des entreprises est essentielle à leur compétitivité. Collaborer avec des start-up n’implique pas forcément de disrupter son modèle économique, mais peut renforcer l’efficacité des fonctions supports. "On cherchait un système de suivi de l’activité des commerciaux. J’ai...

Organisation industrielle,  Stratégie,  distribution,  Finances,  A la une

Heureux comme un manager… chinois

Les managers occidentaux, et en particulier français, seraient "à bout de souffle", selon une étude internationale menée par le BCG et Ipsos. Contrairement à leurs homologues chinois. La solution ? Revoir les plans de carrières et de développement des compétences. Etre manager ne fait plus rêver, en...

International,  Danone,  Airbus Group,  Chine,  Management

Quelles sont les entreprises françaises les plus égalitaires avec les femmes?

Sur plusieurs indicateurs, les entreprises de 250 à 1000 salariés, qui devaient publier leur index de l’égalité professionnelle le 1er septembre, font mieux que celles de plus de 1000 salariés. Mais l'ensemble reste très mauvais, a insisté la ministre du Travail en présentant ce bilan. Seules 3,5%...

Economie,  Salaires,  Social,  Haute-Garonne

[Chronique RH] L'entreprise, c'est aussi le temps des copains

Hellowork a eu la bonne idée de demander aux Français comment ils percevaient leurs collègues, ces voisins avec lesquels ils passent souvent plus de temps que leur famille. Mauvaise nouvelle pour Sartre, l'enfer ce n'est plus les autres. Les Français aiment leurs collègues. Deux tiers déclarent en...

Edito

Platform.sh parie sur le télétravail pour tous

Cas d'entreprise A l'heure où la grève à la RATP complique le quotidien des travailleurs parisiens, la start-up française Platform.sh a fait le choix du travail à domicile pour la quasi-totalité de ses collaborateurs. Une expérience qui a nécessité un dispositif d’accompagnement très complet. Comme son nom...

Cas d'entreprise,  Management

Quels sont les cinq métiers de l’industrie au salaire prometteur en 2020?

Exclusif Si la croissance française accuse un léger ralentissement en 2019, le secteur de l’industrie continue à créer des emplois pour la deuxième année consécutive. Salaires, recrutement, secteur… Découvrez les tops des métiers de l’industrie l'année prochaine, selon "l'étude de rémunération 2020" et les...

Emploi,  Salaires,  Exclusif,  Bonne nouvelle

Avec une rémunération moyenne de 51 500 euros, les énergies renouvelables offrent de bons salaires selon une étude

Etude Comment paye-t-on dans le secteur des énergies renouvelables, plus jeune, composé d’entreprises de taille plus modeste ? L’étude menée par EnergyPowerLab, un cabinet de recrutement spécialisé dans les renouvelables, apporte un éclairage sur le sujet, via un questionnaire auquel ont répondu 820...

L'Usine de l'Energie,  Energies renouvelables,  Salaires,  Etude,  Les datas de l’Energie

[Chronique RH] Les entreprises font fausse route sur le bien-être au travail

C’est la rentrée. L’époque où les salariés, pleins d’énergie après les vacances, s’inscrivent au programme de sport de leur entreprise. Les grands employeurs font assaut d’initiatives pour développer des plans de bien-être au travail. Gymnastique sur le site, challenges sportifs, salles de...

Entreprises,  Economie,  Etats-Unis,  Management

"De plus en plus de candidats déclinent un poste parce que l’ambiance de travail ne leur convient pas", explique Julien Weyrich de Page Group

Entretien Directeur senior ingénieur et techniciens et informatique de PagePersonnel, Julien Weyrich observe de près depuis plusieurs années les évolutions en matière de recrutement et de rémunération de ces fonctions. A l'occasion de la publication par PageGroup de l'étude de rémunération 2020, il analyse la...

Salaires,  Entretien,  L'interview management

[Etude] Cadre de l'industrie, ça paie plutôt bien, affirme l'Apec

Etude Comme chaque année, l'Apec, association pour l'emploi des cadres, publie un baromètre de la rémunération des dirigeants. Tous secteurs confondus, la rémunération progresse de 2 %. L'étude de l'Apec révèle que les cadres de l'industrie tirent plutôt bien leur épingle du jeu. Est-ce un effet de la...

Salaires,  Etude,  Management

[Podcast] Pour bien travailler en équipe, il faut lutter contre la peur, indique Amy C Edmondson (Harvard)

Podcast Chaque semaine, L'usine Nouvelle et Radio village innovation vous proposent un podcast consacré aux femmes et à l'innovation. Cette semaine, rencontre avec Amy Edmondson, professeure de leadership à Harvard. Et si l'enfantin "même pas peur" devenait le mantra des entreprises et administrations les...

Podcast

Les patrons veulent prendre leur part dans l'égalité des chances

Lors de la Rencontre des entrepreneurs de France, organisée par le Medef pendant deux jours à l’hippodrome de Longchamp, l'égalité des chances a été un thème majeur traité par les différents conférenciers. Pour les politiques, comme pour le président du Medef et certains grands patrons français,...

Economie,  Formation,  Social,  Dassault Aviation

Avec son chatbot, Jobijoba automatise la recherche d'emploi

Portail dédié à la recherche d’emploi et fournisseur de solutions pour le recrutement, Jobijoba mise sur l’IA pour développer ses services. La compagnie a racheté en janvier?2019 la start-up JAI, qui a mis au point un robot conversationnel pour mieux qualifier les demandes des personnes en recherche...

Emploi,  Numerique,  IA,  Start up

Google est-il en train de perdre son âme ?

C'est un véritable changement de culture d'entreprise qui se profile chez un pionnier de la Silicon Valley, Alphabet et son moteur de recherche Google. L'entreprise vient d'édicter des directives qui devraient mettre fin aux empoignades politiques qui faisaient partie de son image autant que...

Google,  Management,  Vu ailleurs,  Management,  Google

[Avis d'expert] L'agilité RH : le cœur battant de la transformation agile

Quelle entreprise n'a pas rêvé de devenir agile, ou, a minima d'être davantage agile ? Nicolas Kalmanovitz, consultant en transformation agile chez Octo Technology rappelle le rôle clé des ressources humaines dans ce processus. Devenir une entreprise agile exige des RH agiles, explique-t-il. Pour...

Digital RH,  Stratégie digitale,  Les experts du numérique,  Tribune

Comment fidéliser les meilleurs talents techniques pour accélérer l’innovation

Tribune Pour garantir la pérennité d'une entreprise dans le temps, il lui faut des équipes IT travaillant dans un environnement collaboratif. Plus que jamais, ces "agents de transformation" sont les moteur de son évolution numérique. Ils lui garantissent de toujours rester à la page des avancées...

Technos et Innovations,  Les Experts de L'Usine,  Informatique,  Tribune

Rester honnête

Aujourd’hui, la question que je souhaite aborder est une question très récurrente en entreprise, entendue et réentendue. Même au-delà de la sphère professionnelle, il s’agit finalement d’un concept qui nous a été enseigné avant même que nous sachions écrire. Et pourtant, il n’est pas si simple d’y...

Sur le blog Magali Anderson

Management,  Magali Anderson