RH

[Itw management] "En période de crise, l’objectif d’une annonce de recrutement est aussi d'éviter le trop-plein de candidatures", explique Jean Pralong

 En matière de recrutement, on ne peut pas dire, comme le héros du Guépard, qu'il faut que "tout change pour que rien ne change". Professeur à l'EM Normandie où il dirige la chaire Compétences, employabilité et décision RH, Jean Pralong a étudié les méthodes mises en place par les entreprises pour...

Management,  L'interview management

[Entretien] "La création de l’Alphabet Workers Union est un coup d’épée dans l’eau", explique Philippe Durand (August Debouzy)

Entretien  La création de l'Alphabet Workers Union, un syndicat de salariés chez la maison-mère de Google, a été largement reprise et commentée par le presse française. Mais, quel est le rôle d'un syndicat aux Etats-Unis ? Quelle est sa force, ses domaines d'intervention ? Nous avons demandé à Philippe Durand,...

International,  Droit du travail,  Social,  Entretien,  La semaine de l'économie

La start-up française Iziwork lève 35 millions d'euros pour sa solution dédiée au travail temporaire

 Le secteur des ressources humaines continue de séduire les investisseurs en ce début d'année 2021. La preuve avec la levée de fonds de 35 millions d'euros réalisée par Iziwork. S'il fallait un signe que la numérisation du marché du travail se poursuit, ce pourrait être l'annonce de cette levée de...

Start-up,  Digital RH,  Investissement,  Levée de fonds,  Future of work

[Classement Glassdoor] Salesforce reste l'entreprise préférée des salariés français et Amazon fait mieux que Danone

 Glassdoor publie la liste des 25 entreprises les mieux notées sur son site, les "meilleurs employeurs" selon le site de notation des entreprises. Le podium regroupe trois entreprises qui n'ont pas attendu la mode de l'entreprise à mission pour se soucier véritablement de leur raison d'être....

Éco - social,  Agro,  Luxe,  Emploi,  Aéro - Spatial

Que faire face à une liberté d'expression qui déborde

 Traditionnellement, les entreprises ne sont pas à l’aise avec la vie privée de leurs salariés, un espace tabou et protégé par la loi en cas d’intrusion. Sauf que les frontières sont de plus en plus floues. S'il y a bien un « endroit » où l’interpénétration entre la vie privée et la vie...

Éco - social,  Droit du travail,  Réseaux sociaux,  Numerique,  Futur du travail

La santé du salarié est une et indivisible

 Difficile pour un salarié de déposer ses soucis personnels à la porte de l’usine ou du bureau. De plus en plus d’entreprises songent à l’aider, pour qu’il ait toute sa tête au travail et pas à autre chose… "Pendant le premier confinement, certains DRH en sont arrivés à se préoccuper du sommeil de...

Éco - social,  Santé,  Danone,  L'Oréal,  Sanofi

Le pitch du lundi: découvrez la start-up QuasarDB, le big data au service de l'industrie 4.0

Vidéo  Chaque semaine, L'Usine Nouvelle, en collaboration avec l'accélérateur Epoka Up, vous proposent de découvrir une start-up. Cette semaine, nous vous proposons de trouver Jean-Claude Tagger, COO de QuasarDB. On l'a dit et répété : les données sont l'or noir du vingt-et-unième siècle. La start-up...

Vidéo,  Industrie 4.0

Travailler moins sauvera-t-il la planète ? Oui, mais à certaines conditions

 Travailler moins est-il bon pour le climat ? Oui, mais à certaines conditions, selon le professeur d'économie Anupam Nanda. L’idée de la semaine de quatre jours fait son chemin dans les esprits. Récemment, plusieurs grandes compagnies aux États-Unis ont essayé de travailler en horaires réduits. En...

Technos et Innovations,  Climat,  Futur du travail