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Qui tarde, paie

Bonne nouvelle pour les entreprises en avance dans leur transformation digitale : non seulement, elles vont pouvoir grignoter les parts de marché de leurs concurrents retardataires, mais elles auront aussi investi relativement moins pour le faire. C’est l’une des leçons à tirer des multiples études...

19/10/2017 - 00h00 |

[Chronique RH] Ecriture inclusive versus exclusion des clichés

[Chronique RH] Ecriture inclusive versus exclusion des clichés

Comme, autrefois, un train pouvait en cacher un autre, une polémique stérile dérobe au regard des enjeux autrement plus importants. La guerre picrocholine que se livrent actuellement tenants et opposants de l’écriture inclusive en est une preuve supplémentaire. Une "idée" on ne sait venue d’où, mise...

14/10/2017 - 10h30 |

"Le grand groupe m'a appris l'importance de bien déléguer", Clément Moreau, CEO de Sculptéo

"Le grand groupe m'a appris l'importance de bien déléguer", Clément Moreau, CEO de Sculptéo

Grands groupes et start-ups, on les oppose jusqu'au la caricature : innovation, méthodes de travail, efficacité.. Et si loin d'être opposés, les deux mondes avaient tout à gagner à dialoguer. Pour inititier ce rapprochement, nous avons demandé à plusieurs dirigeants de start-up passés par une grande...

29/09/2017 - 06h00 |

OVH compte recruter 13000 personnes pour atteindre 5 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2025

OVH compte recruter 13000 personnes pour atteindre 5 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2025

La star française de l’hébergement web et du cloud OVH accélère ses recrutements avec le projet d’embaucher 1000 personnes sur l’exercice 2017-2018 puis 2000 à 2500 sur l’exercice suivant. Son ambition est de passer d’une société de 2000 personnes et 400 millions d’euros de chiffre d’affaires...

26/09/2017 - 15h26 |

[Chronique RH] C'est officiel : il faut (se) coucher pour être augmenté

 [Chronique RH] C'est officiel : il faut (se) coucher pour être augmenté

Ne riez pas, c'est moderne donc forcément bien. En plein été, la presse recevait un merveilleux communiqué informant d'une initiative extraordinaire, qui cumulait toutes les scories de la modernité. Une start-up venait de révolutionner les RH avec une idée fabuleuse : faites du sport, dormez bien et...

23/09/2017 - 13h00 |

2017, une année de scandales sexistes en Silicon Valley

2017, une année de scandales sexistes en Silicon Valley

Uber, Tesla, 500 start-up... De nombreux géants technologiques ont été touchés en 2017 par des scandales liés au sexisme. Retour sur les controverses des derniers mois. 19 février 2017 : le récit d'une "année étrange" chez Uber En décembre 2016, Susan J. Fowler, ingénieur chez Uber, claque la porte...

18/09/2017 - 16h35 |

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[Chronique RH] Manager, c'est ce que ne fera jamais aucune machine

[Chronique RH] Manager, c'est ce que ne fera jamais aucune machine

C’était à l’occasion d’une conférence organisée par Renaissance numérique et Randstadt. Le panel devisait de l’impact de l’intelligence artificielle sur les relations de travail, quand la réflexion de Laurence Devillers chercheuse au CNRS - une des intervenantes - ramena aux sources, à l’essence du...

16/09/2017 - 13h00 |

SoFi, un scandale de harcèlement sexuel de plus dans la Silicon Valley

SoFi, un scandale de harcèlement sexuel de plus dans la Silicon Valley

[ACTUALISE] Le grand déballage continue. Le patron de la fintech SoFi, une licorne spécialisée dans les prêts en ligne, vient d’annoncer qu’il quittera ses fonctions à la fin de l’année. Mike Cagney est accusé d'avoir “laissé prospérer une culture du harcèlement" au sein de sa start-up....

14/09/2017 - 12h11 |

Mieux qu'un OL/PSG, le match des salaires dans la tech par Urbanlinker

Mieux qu'un OL/PSG, le match des salaires dans la tech par Urbanlinker

Urbanlinker est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du numérique qui intervient en Ile-de-France et en Rhône-Alpes. De ses missions réalisées, il tire pour la deuxième année un baromètre des salaires dans ses deux régions et dément quelques idées reçues. Front JF, Ruby, Python, pas...

13/09/2017 - 11h40 |

[Salaires] Ce n'est pas parce qu'ils n'ont rien demandé que les cadres n'attendent pas une augmentation, révèle l'Apec

[Salaires] Ce n'est pas parce qu'ils n'ont rien demandé que les cadres n'attendent pas une augmentation, révèle l'Apec

Comme chaque année, l'Association pour l'emploi des cadres (Apec) révèle les pratiques salariales en 2016 et esquisse les attentes des cadres en matière de salaires. Les cadres aimeraient d'autant plus être augmentés, qu'ils considèrent que le salaire est un indicateur fort de la reconnaissance de...

13/09/2017 - 07h30 |

[Interview] "On ne relèvera pas les défis posés par l'évolution du travail avec les solutions inventées au XIXe siècle", explique l'essayiste Denis Pennel

[Interview] "On ne relèvera pas les défis posés par l'évolution du travail avec les solutions inventées au XIXe siècle", explique l'essayiste Denis Pennel

Essayiste et directeur général de la World Employement Confederation, Denis Pennel a publié plusieurs ouvrages consacrés aux mutations du travail. Dans "Travail, la soif de liberté" qui vient de paraître aux éditions Eyrolles, il explique pourquoi après le salariat émerge un nouveau mode...

09/09/2017 - 08h55 |

Une réforme du travail qui facilite la vie des entreprises

Une réforme du travail qui facilite la vie des entreprises

Promesse tenue ! La réforme du code du travail est effective. Tous les décrets paraîtront avant la fin de l’année. Présentées au Conseil des ministres du 22 septembre, les cinq ordonnances créent de nouvelles flexibilités importantes pour les entreprises. Les petites voient s’ouvrir les portes du...

07/09/2017 - 00h00 |

Tiré par la 2008, le site de PSA a besoin de bras

La direction de PSA va entrer le 5 septembre en négociation avec les instances représentatives du personnel du site de Sausheim (Haut-Rhin) pour définir les modalités d’intégration d’une ­quatrième équipe travaillant du vendredi au dimanche. De source syndicale, il s’agirait de CDD, pour une durée...

07/09/2017 - 00h00 |

[En images] Orange veut faire de son futur QG une vitrine de sa culture d'entreprise "digitale et humaine"

[En images] Orange veut faire de son futur QG une vitrine de sa culture d'entreprise "digitale et humaine"

Orange va déplacer son siège de Paris à Issy-les-Moulineaux en 2020. Il va y construire un tout nouveau bâtiment amiral, le "Bridge". Présentation. Dans la guerre mondiale des talents numériques, Orange veut construire une "expérience salarié" irréprochable. Il compte pour cela se doter d'espaces de...

05/09/2017 - 16h11 |

"L'économie française s’est remise très récemment à recruter à nouveau et le mouvement s’amplifie depuis le début de l’année", indique Xavier Segrestin de Korn Ferry Futurestep

"L'économie française s’est remise très récemment à recruter à nouveau et le mouvement s’amplifie depuis le début de l’année", indique Xavier Segrestin de Korn Ferry Futurestep

Directeur du développement et des opérations chez Korn Ferry Futurestep France, Xavier Segrestin commente pour nous les résultats de l'étude internationale menée par son entreprise et intitulée The Talent Forecast. Les process de recrutement doivent concilier l'inconciliable : être faits dans...

02/09/2017 - 11h00 |

Pourquoi les chefs d'entreprise ne partent pas autant en vacances qu'ils le voudraient

Pourquoi les chefs d'entreprise ne partent pas autant en vacances qu'ils le voudraient

Ils ne partiront pas en vacances aussi longtemps qu'ils le voudraient et pourtant, ils disent en avoir d'autant plus besoin que les congés les rendent plus créatifs et plus productifs. Une étude réalisée par Vistaprint révèle que les dirigeants de petites entreprises ne partent pas autant qu'ils en...

02/08/2017 - 14h41 |

[Avis d'expert] Quelle est la bonne équipe à mettre en place pour votre stratégie e-commerce ?

[Avis d'expert] Quelle est la bonne équipe à mettre en place pour votre stratégie e-commerce ?

Pour se lancer dans le e-commerce, il faut faire des choix techniques, sélectionner les bons prestataires mais également mettre en place la bonne organisation des ressources en interne. Mais par où commencer ? Quels sont les profils à recruter et pour quelles missions ? C'est à ces questions très...

27/07/2017 - 11h49 |

Souriez, vous êtes notés !

Souriez, vous êtes notés !

Pour nous convaincre de faire affaire avec de parfaits inconnus, les acteurs de l’économie collaborative carburent à la confiance. Et afin que celle-ci soit sans faille, ils vénèrent une solution miracle universelle : la note. Droit à l’erreur, droit à l’oubli, nous sommes bien peu de choses dans ce...

25/07/2017 - 12h08 |

Uber et Axa signent un partenariat pour la prévoyance des chauffeurs

Uber et Axa signent un partenariat pour la prévoyance des chauffeurs

Selon un accord dont les détails ne sont pas connus, les chauffeurs Uber bénéficieront d'une protection prévoyance. Pour cela, le groupe d'origine californienne a signé un accord avec Axa pour la France. Il entretrera en application à l'automne 2017. C’est ce qu’on appelle l’art du teasing. Uber et...

25/07/2017 - 11h12 |

[Chronique RH] Surfer sur l’engagement

[Chronique RH] Surfer sur l’engagement

L’équipe des Napoléons a eu le nez creux en consacrant sa réunion arlésienne de 2017 au thème de l’engagement. Quiconque fréquente le monde des ressources humaines entend ce mot paré de supposés vertus magiques au moins une fois par jour. "Il faut avoir des collaborateurs (on ne dit plus "salarié"...

22/07/2017 - 09h30 |

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