Management – page 30

Du bon usage du Fab lab d'entreprise

Du bon usage du Fab lab d'entreprise

Un atelier de fabrication numérique collaboratif ne sert à rien si la société ne peut animer une communauté pour le faire vivre. TechShop ou ProtoSpace, CreativeLab ou Fabrique, Fabemake ou Usine IO… Les fab labs professionnels, ouverts au public ou internes à une entreprise, se multiplient. Mais...

08/10/2014 - 10h00 |

"Il faut prendre le temps de reconstruire de la confiance au sein des entreprises", selon Bruno Mettling

"Il faut prendre le temps de reconstruire de la confiance au sein des entreprises", selon Bruno Mettling

Entretien Dans "Entreprises : retrouver le temps pertinent" (Editions nouveaux débats publics), le DG chargé des ressources humaines d'Orange, Bruno Mettling explique comment direction et salariés doivent retrouver un temps commun : le temps pertinent. Face au défi numérique, il invite les dirigeants à...

03/10/2014 - 16h12 |

Le plan fou d'une start-up de la Silicon Valley pour attirer les meilleurs ingénieurs

Le plan fou d'une start-up de la Silicon Valley pour attirer les meilleurs ingénieurs

Le patron de la start-up californienne Weeby, Michael Carter, lance un nouveau programme de compensation pour attirer et garder les meilleurs ingénieurs, rapporte le site spécialisé Cnet. Un plan qui permettrait aux plus performants de recevoir un million de dollars étalé sur 4 ans. La guerre des...

26/09/2014 - 17h00 |

Managers de proximité, ces véritables capitaines d'industrie

Managers de proximité, ces véritables capitaines d'industrie

Tribune Pour David Machenaud, directeur associé d’Opeo, cabinet spécialisé dans l’accompagnement de l'industrie vers l’excellence opérationnelle, les managers de proximité se sont imposés comme les véritables gouverneurs de notre compétitivité industrielle. Pour atteindre l’excellence opérationnelle,...

16/09/2014 - 17h39 |

Savez-vous évaluer les gains de productivité de vos chantiers "Lean product development" ?

Savez-vous évaluer les gains de productivité de vos chantiers "Lean product development" ?

Tribune Quand le cash-flow est sous contrôle et les budgets serrés, quel décideur engagerait une action d’amélioration continue sans un retour sur investissement ? Lancer une initiative "Lean" dans un environnement fluctuant et complexe comme la R&D parait hasardeux. L’Obeya – le management visuel appliqué...

16/09/2014 - 12h24 |

"Le manque d’impertinence a des effets néfastes sur l’économie", explique Agnès Muir-Poulle

"Le manque d’impertinence a des effets néfastes sur l’économie", explique Agnès Muir-Poulle

Coach et professeur à l’école de management de Grenoble, Agnès Muir-Poulle publie aux presses universitaires de Grenoble un "Petit traité d’impertinence constructive". L’ouvrage décrypte pourquoi il est urgent de libérer la parole dans l’entreprise et comment cette libération est synonyme d’une plus...

12/09/2014 - 18h18 |

Les 3 interdits des voyageurs en zone Ebola, d'après le docteur Philippe Biberson

Les 3 interdits des voyageurs en zone Ebola, d'après le docteur Philippe Biberson

Entretien Pas un jour sans qu’il ne soit question des morts occasionnés par le virus Ebola. Quels sont les risques encourrus par les salariés des entreprises présentes sur place ? Faut-il faire rentrer d’urgence les salariés et leurs familles ? Quels sont les risques d’être atteint par le virus quand on vit...

12/09/2014 - 14h20 |

"Les ressources des entreprises sont bien gérées à une exception près :  le temps" estime Olivier Marchal

"Les ressources des entreprises sont bien gérées à une exception près :  le temps" estime Olivier Marchal

C’est bien connu, le temps c’est de l’argent. Et pourtant, pour Olivier Marchal, le président du bureau parisien du cabinet de conseil en stratégie Bain & Company, les entreprises ne gèrent pas le temps avec autant de vigilance que le capital ou les talents. Le résultat est un gâchis qui coûte à...

05/09/2014 - 17h19 |

La CGT veut instaurer un "droit à la déconnexion" pour les cadres qui ne s'arrêtent jamais

La CGT veut instaurer un "droit à la déconnexion" pour les cadres qui ne s'arrêtent jamais

L'Union générale des ingénieurs, cadres et techniciens (UGICT), composante de la CGT, s'attaque aux conséquences de l'essor des nouvelles technologies sur les travailleurs. Militant pour un "droit à la déconnexion", elle a lancé un site web dédié et une consultation à destination des cadres et...

05/09/2014 - 11h22 |

La visioconférence entre dans une nouvelle ère

La visioconférence entre dans une nouvelle ère

Tribune Confinée aux salles de réunion pendant des années, la visioconférence s’invite aujourd’hui sur tous types de supports mobiles. Elle devient un outil accessible à un grand nombre de collaborateurs dans l’entreprise, là où elle était auparavant réservée aux cadres dirigeants. De la salle de conférence...

04/09/2014 - 16h38 |

Les entreprises remplacent de plus en plus souvent leurs salariés absents

Les entreprises remplacent de plus en plus souvent leurs salariés absents

L'absentéisme, toujours fort dans les entreprises françaises en 2013, leur coûte cher : elles remplacent de plus en plus les salariés absents ce qui a fait augmenter leurs charges de 1,7%. L'absentéisme des salariés était toujours élevé en 2013 en France, même s'il se tasse légèrement par rapport à...

03/09/2014 - 13h59 |

Parité : dans le monde, seuls 9% des PDG de grandes entreprises sont des femmes

Parité : dans le monde, seuls 9% des PDG de grandes entreprises sont des femmes

Le dernier Livre blanc de The Official Board, une base de données des chefs d'entreprise, recense 91 % d'hommes parmi les PDG de grandes entreprises dans le monde. En dix-huit mois néanmoins, le nombre de femmes occupant des postes exécutifs dans les sociétés de plus de 100 millions de dollars de...

02/09/2014 - 14h25 |

Les trois qualités d'un employé idéal par Jeff Weiner, patron de LinkedIn

Les trois qualités d'un employé idéal par Jeff Weiner, patron de LinkedIn

Vu sur le web Le PDG de LinkedIn, Jeff Weiner - le patron américain le plus populaire en 2014, selon le site Glassdoor - explique dans une note de blog les trois qualités principales qu'il aime retrouver chez ses collaborateurs. Comment recruter les bonnes personnes, et mettre en place des équipes efficaces qui...

01/09/2014 - 15h57 |

"L’idée qu’il existe une exception française nous tue à petit feu", explique Olivier d'Herbemont

"L’idée qu’il existe une exception française nous tue à petit feu", explique Olivier d'Herbemont

Entretien Consultant, Olivier d’Herbemont a accompagné de nombreux grands groupes. Selon lui, le changement pour être effectif doit être accepté par la base. Dans l’interview qu’il nous a accordée, il montre aussi comment la fameuse exception française est une croyance collective qui empêche les adaptations,...

29/08/2014 - 16h00 |

Christine Lewicki : "Arrêter de râler pour ne plus être une victime"

Christine Lewicki : "Arrêter de râler pour ne plus être une victime"

Entretien Considérant que râler lui prenait trop d’énergie, la coach certifiée Christine Lewicki a décidé d’arrêter de se plaindre comme d’autres arrêtent de fumer. Elle en a tiré un blog et un livre qui vient d’être publié en collection de poche. Elle nous explique comment elle a fait mais aussi pourquoi...

22/08/2014 - 14h50 |

Dans la Silicon Valley, les DRH s'arrachent les cheveux

Dans la Silicon Valley, les DRH s'arrachent les cheveux

Les grands groupes technologiques ne vont finalement pas pouvoir échapper au procès pour entente illégale sur les embauches dans la Silicon Valley. L'affaire prend racine dans la guerre des talents qui fait rage dans l'eldorado mondial de la high tech. Les responsables des ressources humaines des...

21/08/2014 - 11h41 |

EDF : un ingénieur musulman se bat pour pourvoir accéder de nouveau aux centrales nucléaires

EDF : un ingénieur musulman se bat pour pourvoir accéder de nouveau aux centrales nucléaires

Un ingénieur musulman, employé par un sous-traitant d'EDF, s'est engagé dans une bataille judiciaire pour regagner son autorisation d'accès aux centrales nucléaires, suspendue après un avis défavorable de la préfecture de l'Aube. Aucune justification n'avait alors été donnée car cette décision était...

18/08/2014 - 12h49 |

Entreprendre, apprendre et être franc : les trois conseils de management du PDG d'eBay

Entreprendre, apprendre et être franc : les trois conseils de management du PDG d'eBay

John Donahoe, PDG du géant américain eBay, explique dans un billet de blog sur LinkedIn les trois piliers pour être un bon dirigeant d'entreprise. Dans la Silicon Valley, "tout part des gens" explique le fondateur de LinkedIn Reid Hoffman dans son nouveau livre sur l'ère des réseaux. Le patron...

24/07/2014 - 12h00 |

Quelques recettes pour une bonne compétitivité industrielle

Quelques recettes pour une bonne compétitivité industrielle

Document Pourquoi certaines entreprises industrielles sont-elles plus performantes que d'autres ? Pour répondre à cette question, le cabinet d'audit et de conseil Deloitte a réalisé une enquête publiée le 16 juillet dernier. La recherche de croissance mondiale serait la clef. Leadership et management,...

21/07/2014 - 15h37 |

"Le bon leader est un gladiateur plus qu’un bisounours", explique Jean-Louis Raynaud

"Le bon leader est un gladiateur plus qu’un bisounours", explique Jean-Louis Raynaud

A la tête du programme de formation des dirigeants de l’Edhec, Jean-Louis Raynaud réfléchit depuis plusieurs années à ce qui fait le manager. Il prévient : il va falloir développer un nouveau leadership pour affronter une concurrence toujours plus intense. Plus communicant, plus mobilisateur, il...

18/07/2014 - 10h57 |

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