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Management

Quatre industriels dans le top 10 des PDG préférés des Français

Quatre industriels dans le top 10 des PDG préférés des Français

Le site de recrutement Glassdoor a publié son classement annuel des meilleurs PDG de l'année. Pour réaliser le top 10, des milliers d'employés ont fourni leur contribution. Le classement 2019 a été totalement renouvelé par rapport à celui de 2018. Le site de recrutement Glassdoor a annoncé ce 19...

19/06/2019 - 06h00 |

Ce que le général de Villiers a à nous dire sur la gestion de nos entreprises

Ce que le général de Villiers a à nous dire sur la gestion de nos entreprises

Etude A l'heure du développement du télétravail, une enquête Ifop prend le contre-pied et analyse les enjeux des interactions humaines. Elle pose la question : "Et si on se parlait?". L'occasion pour le général de Villiers d'apporter ses conseils pour aider à mieux diriger. "Il faut remettre la personne...

05/06/2019 - 17h14 |

Confiance et contrôle sont-ils compatibles dans les projets complexes?

Confiance et contrôle sont-ils compatibles dans les projets complexes?

Les projets complexes nécessitent des analyses fouillées reposant sur des simulations extrêmement détaillées: le positionnement du "curseur" du contrôle entre délégation totale et vérifications poussées est un casse-tête récurrent des grandes entreprises. En janvier 2019 était paru via LinkedIn un...

Sur le blog Rodolphe Krawczyk

31/05/2019 - 11h30 |

Ensemble, mais libres... Pourquoi les indépendants se regroupent dans des "villages" partout en France

Ensemble, mais libres... Pourquoi les indépendants se regroupent dans des "villages" partout en France

Reportage Rompre l’isolement des indépendants, les fédérer pour réaliser des projets plus complexes et de plus grande ampleur, telle est la vocation de Digital village. Dans une rue étroite du XIIIe arrondissement de Paris, les tours érigées à l’arrière du centre commercial Italie 2 font face à des immeubles...

28/05/2019 - 15h30 |

Êtes-vous prêt pour la transparence des salaires ?

Êtes-vous prêt pour la transparence des salaires ?

En France, on n’aime pas trop parler d’argent. Pourtant, certaines entreprises font le pari que la transparence sur les salaires est bénéfique pour le collectif. "Parler d’argent entre amis et au bureau relève de l’exception", analyse Thierry Chavel, le directeur du master coaching à l’université...

27/05/2019 - 14h00 |

"L'absentéisme peut être un signal fort de mal-être au travail", explique Fabien Piazzon

"L'absentéisme peut être un signal fort de mal-être au travail", explique Fabien Piazzon

Fabien Piazzon était partenaire "Qualité de vie et travail" chez Aymig. Il a publié "Absentéisme : l'alerte rouge. panser et repenser le travail". Il prévient DRH et DG : l'absentéisme ne doit pas être banalisé. Il est, dans certaines situations, un révélateur puissant du mal-être au travail. Pour...

24/05/2019 - 14h00 |

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[Edito vidéo] Renault, Carlos Ghosn et l'héritage de Louis Schweitzer

[Edito vidéo] Renault, Carlos Ghosn et l'héritage de Louis Schweitzer

L'éditorial de la directrice de la rédaction Christine Kerdellant. On ne tire pas sur une ambulance. J’ai donc attendu quelques mois avant d’écrire ces lignes. Mais j’ai découvert la semaine dernière que Nissan imputait à Carlos Ghosn ses mauvais résultats de 2018 et ceux qu’il enregistrera en 2019....

23/05/2019 - 18h30 |

Ces jeunes qui murmurent à l'oreille des patrons

Ces jeunes qui murmurent à l'oreille des patrons

Pour rester en phase avec des évolutions accélérées de marchés, les grandes entreprises multiplient les comités de direction consultatifs de jeunes. Des jeunes qui murmurent à l’oreille de dirigeants expérimentés, telle est la nouvelle tendance dans les grandes entreprises. Qu’on les appelle "shadow...

22/05/2019 - 16h30 |

"En entreprise, les jeunes sont dans une démarche pragmatique, c'est du donnant-donnant", selon Bruno Mettling

"En entreprise, les jeunes sont dans une démarche pragmatique, c'est du donnant-donnant", selon Bruno Mettling

Entretien Pour le président d’Orange Afrique, ex-DRH de l’opérateur et fondateur de Topics, un cabinet de conseil en RH, les attentes des jeunes sont une opportunité pour transformer l’entreprise. L'Usine Nouvelle - Voyez-vous une rupture entre les aspirations des différentes générations ? Bruno Mettling - Il...

10/05/2019 - 14h00 |

"Coopérer n'est pas naturel", selon le sociologue François Dupuy

"Coopérer n'est pas naturel", selon le sociologue François Dupuy

Entretien Tous les acteurs du monde du travail veulent davantage de collaboration. Peu y parviennent. Le sociologue François Dupuy décortique les raisons de cet échec. À commencer par les contradictions managériales. L'Usine Nouvelle - Tout le monde semble vouloir davantage de coopération, en appelle à casser...

07/05/2019 - 14h00 |

Le secteur de la chimie à l'écoute des jeunes

Le secteur de la chimie à l'écoute des jeunes

Pâtissant d’une mauvaise image, le secteur peine à attirer des jeunes. Chimex fait appel à leur fibre sociale et solidaire. Comment attirer les talents quand une image négative vous colle à la peau ? C’est le défi que doivent relever certains secteurs comme le pétrole, le nucléaire, l’armement et la...

05/05/2019 - 14h15 |

Le feedback régulier, clef pour bien travailler avec les Millenials

Le feedback régulier, clef pour bien travailler avec les Millenials

L’entretien annuel fait sa révolution. Le retour spontané au fil de l’eau permet de coacher les salariés en temps réel, une tendance amplifiée par le numérique. Trop rigide, inefficace, ringard… À l’heure du numérique, le rite bien rodé (et redouté) de l’entretien annuel d’évaluation fait sa...

25/04/2019 - 15h35 |

Recevoir du feedback : quel impact sur notre cerveau ?

Recevoir du feedback : quel impact sur notre cerveau ?

Donner et recevoir du feedback est précieux : cela nous permet de corriger nos erreurs, d’ajuster nos objectifs et de restaurer nos performances. Seulement, dans le quotidien de travail, les temps d’échange se limitent souvent à 1 ou 2 entretiens d’évaluation par an, questionnant ainsi la nécessité...

Sur le blog Le blog des experts des neurosciences

19/04/2019 - 10h52 |

[Etude] Transformation digitale, et si les salariés étaient plus prêts que leurs directions ?

[Etude] Transformation digitale, et si les salariés étaient plus prêts que leurs directions ?

Uné étude réalisée par la jeune pousse Beeshake montre que les salariés trouvent que la transformation digitale ne va pas assez vite. Plutôt bien formés, ils voudraient qu'on les écoute davantage. La startup Beeshake, qui propose un outil d'accompagnement à la transformation des entreprises, publie...

17/04/2019 - 11h00 |

A la Maif, Guillaume Rincé, un CTO qui surfe sur la vague techno

A la Maif, Guillaume Rincé, un CTO qui surfe sur la vague techno

Très courant dans l’univers des télécoms, du digital ou des start-up, le poste de chief technology officer, CTO, gagne le monde de l’assurance. À la Maif, Guillaume Rincé, 41 ans, endosse cette responsabilité. "Dans le domaine des technologies, il y a beaucoup de vagues. Il faut être un bon surfeur...

11/04/2019 - 12h00 |

Enfant ou carrière, il faut choisir... ou non

Enfant ou carrière, il faut choisir... ou non

Je ne vais pas démarrer cet article en demandant : “Est-ce que les hommes se posent cette question?” Ce serait une manière bien facile de traiter le sujet tout en ignorant une situation que la majorité des femmes traversent. Et surtout, je pense que de plus en plus d’hommes se posent la même...

Sur le blog Magali Anderson

11/04/2019 - 11h05 |

Savoir gérer ses collaborateurs "stars"

Savoir gérer ses collaborateurs "stars"

Dans les entreprises, des collaborateurs précieux peuvent devenir des "stars" ingérables. Apprenez à les manager sans y laisser votre chemise et… votre collectif de travail. Zlatan Ibrahimovic, l’ex-buteur du PSG, la mannequin Kate Moss, Steve Jobs, le génial créateur d’Apple… Outre leur...

09/04/2019 - 15h00 |

Les DRH toujours aussi écartelés entre les attentes des salariés et des DG

Les DRH toujours aussi écartelés entre les attentes des salariés et des DG

La Cegos publie la troisième Radioscopie des DRH via son Observatoire. On y retrouve des DRH en plein paradoxe. Ils aiment leur métier mais font surtout ce qu'ils aiment le moins. Ils veulent être des partenaires des directions mais ces dernières les laissent souvent dans l'ignorance de leur...

03/04/2019 - 09h00 |

[Podcast] Pour une meilleure ambiance au travail, appuyez vous sur les "générateurs de bienveillance"

[Podcast] Pour une meilleure ambiance au travail, appuyez vous sur les "générateurs de bienveillance"

Podcast Nouvelle semaine, nouveau podcast. Aujourd'hui, nous recevons une auteure et une consultante : Géraldine Lemoine. Les entreprises, estime-t-elle, devrait davantage s'intéresser aux générateurs de bienveillance, ces personnalités qui font du bien autour d'elles et qu'on a peut-être un peu trop...

02/04/2019 - 18h00 |

Prevviz veut donner aux entreprises les outils pour qu'elles se saisissent du problème de l'absentéisme

Prevviz veut donner aux entreprises les outils pour qu'elles se saisissent du problème de l'absentéisme

Pour résoudre l'absentéisme, il faut bien s'y mettre à deux, un ancien dirigeant d'assurance et une entreprise spécialisée en big data et IA, Quinten. A eux deux, ils lancent une solution qui mesurera en temps réel le coût actuel et à venir de l'absentéisme. Le rêve du fondateur de Prevviz, Denis...

28/03/2019 - 12h00 |

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