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Management

Comment l'agence We are social et le groupe laitier Bel utilisent Workplace by Facebook un an après son lancement

Comment l'agence We are social et le groupe laitier Bel utilisent Workplace by Facebook un an après son lancement

Le nombre d'utilisateurs de Workplace, la version pour entreprises du réseau social Facebook, a sensiblement augmenté depuis son lancement. Familiarité de l'interface, simplicité d'utilisation... expliquent pour une large part l'adhésion des équipes si on l'en croit les témoignages de Groupe Bel ou...

16/11/2017 - 14h51 |

[Chronique RH] Taxer les contrats courts, la nouvelle usine à gaz

[Chronique RH] Taxer les contrats courts, la nouvelle usine à gaz

Une tribune récente signée par deux de nos plus brillants économistes, Jean Tirole (prix Nobel) et Olivier Blanchard (ancien économiste en chef du FMI) dans Le Monde vante les mérites de la taxation des contrats de travail courts. C’est un peu la philosophie du pollueur payeur appliquée au marché de...

11/11/2017 - 10h34 |

Pas encore des "chiefs happiness officer", vos RH sont déjà des "accompagnateurs"

Pas encore des "chiefs happiness officer", vos RH sont déjà des "accompagnateurs"

Analyser dans le détail le contenu des annonces de recrutement des professionnels des RH pour comprendre la réalité de leur mission, c’est l’étude intéressante à laquelle s’est livrée l’Apec. De quoi changer un peu le regard sur ce métier qui évoque plus souvent la gestion des plans sociaux que la...

30/10/2017 - 14h45 |

[Le koob de la semaine] Leaders eat last de Simon Sinek

[Le koob de la semaine] Leaders eat last de Simon Sinek

Chaque semaine, l’Usine Nouvelle et Koober proposent en exclusivité un ouvrage sélectionnés par leurs soins conjoints. C’est au tour de « Leaders Eat Last », qu'on pourrait traduire par les chefs mangent en dernier de Simon Sinek, conférencier et auteur britannique. Il y explique pourquoi certaines...

28/10/2017 - 08h30 |

[Cas d’école] Sandrine Delory ou l’art du contre-pied

[Cas d’école] Sandrine Delory ou l’art du contre-pied

En pleine crise économique et sociale, la coopérative laitière Prospérité Fermière - Ingredia décide… d’investir. Et dans le haut de gamme, de surcroît. Explication et méthode. "Les prix baissaient, le conflit s’envenimait, les pertes se creusaient… il fallait donc investir". Le théorème de Sandrine...

21/10/2017 - 09h00 |

Le chatbot, cet agent qui vous veut du bien

Le chatbot, cet agent qui vous veut du bien

Rien de tel qu’un chatbot pour moderniser un service client ou traiter les requêtes au service RH. À condition d’éviter quelques pièges. Qui n’a pas son chatbot (ou agent conversationnel, en français) ? Depuis quelques mois, les annonces se multiplient, que ce soit pour les communications externes...

18/10/2017 - 23h00 |

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[Infographie] Comment la transformation numérique change le management

[Infographie] Comment la transformation numérique change le management

Infographie Une étude réalisée par L’Usine Nouvelle et Cesi Entreprises montre comment la transformation numérique change le management des entreprises. Tout le monde a un avis sur la transformation digitale, sur la manière de la faire au mieux ou sur les outils à mettre en place pour la réussir. Mais comment...

05/10/2017 - 13h15 |

[Chronique RH] peut-on mondialiser le management ?

[Chronique RH] peut-on mondialiser le management ?

Exigences de la génération Y, changement technologique, transformation numérique expliqueraient la mutation des modes de management. D’autant que ces mues s’opèrent sur fond de guerre des talents et de recherche d’attractivité, à l’heure où les start-ups imposent leur standard. C’est le discours que...

30/09/2017 - 12h00 |

[Chronique RH] C'est officiel : il faut (se) coucher pour être augmenté

 [Chronique RH] C'est officiel : il faut (se) coucher pour être augmenté

Ne riez pas, c'est moderne donc forcément bien. En plein été, la presse recevait un merveilleux communiqué informant d'une initiative extraordinaire, qui cumulait toutes les scories de la modernité. Une start-up venait de révolutionner les RH avec une idée fabuleuse : faites du sport, dormez bien et...

23/09/2017 - 12h00 |

Vous cherchez un métier d'avenir ? Devenez risk manager

Vous cherchez un métier d'avenir ? Devenez risk manager

La fonction de risk manager est mieux reconnue dans les entreprises, selon le baromètre 2017 de l’Association du management des risques et des assurances de l’entreprise (Amrae). Plus souvent rattachée à la direction générale, elle se retrouve aussi dans des entreprises de taille de plus en plus...

15/09/2017 - 05h25 |

Passer à la communication omnicanale

Passer à la communication omnicanale

Grâce à son « data lake » (lac de données), Engie peut produire des campagnes de communication plus précises, en utilisant différents canaux de diffusion. Cest un véritable casse-tête pour les directions marketing. Comment, alors que les canaux de communication se multiplient, réussir à tenir le bon...

13/09/2017 - 23h00 |

Si les cadres veulent quitter Paris, c'est surtout à cause du temps de transport

Si les cadres veulent quitter Paris, c'est surtout à cause du temps de transport

Selon une étude Cadremploi, les cadres parisiens veulent quitter l'Ile-de-France, et vite ! 80% d'entre eux sont prêts à déménager pour Bordeaux, Nantes, Lyon...et 94% d'entre eux envisagent de le faire dans les 5 ans. Paris : ville lumière, capitale des amoureux, ses boutiques, ses musées, ses...

30/08/2017 - 11h17 |

[Tribune] La chaîne du mensonge et la perte de la notion du temps dans les entreprises

[Tribune] La chaîne du mensonge et la perte de la notion du temps dans les entreprises

Tribune Au bout de bientôt 40 ans d'expérience dans l'industrie spatiale,Rodolphe Krawczyk a pu se rendre compte à quel point la perte de la notion du temps, conjuguée à une concurrence exacerbée, notamment dans les programmes complexes, conduit à la constitution d'une "chaîne du mensonge" aux conséquences...

30/07/2017 - 12h02 |

Uber et Axa signent un partenariat pour la prévoyance des chauffeurs

Uber et Axa signent un partenariat pour la prévoyance des chauffeurs

Selon un accord dont les détails ne sont pas connus, les chauffeurs Uber bénéficieront d'une protection prévoyance. Pour cela, le groupe d'origine californienne a signé un accord avec Axa pour la France. Il entretrera en application à l'automne 2017. C’est ce qu’on appelle l’art du teasing. Uber et...

25/07/2017 - 10h12 |

[Infographie] Pourquoi le secteur pétrolier va avoir un problème de recrutement

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Les millenials ne veulent pas travailler dans le pétrole et le gaz. La génération Z, qui les suit, encore moins. Ils considèrent ces métiers comme sales et peu qualifiés, et le pétrole comme une énergie en déclin. Les millenials, actuellement âgés de 20 à 35 ans, représenteront la majorité de la...

25/07/2017 - 06h49 |

[Chronique RH] Surfer sur l’engagement

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L’équipe des Napoléons a eu le nez creux en consacrant sa réunion arlésienne de 2017 au thème de l’engagement. Quiconque fréquente le monde des ressources humaines entend ce mot paré de supposés vertus magiques au moins une fois par jour. "Il faut avoir des collaborateurs (on ne dit plus "salarié"...

22/07/2017 - 08h30 |

[Etude] Vacances, quand les femmes déconnectent, les hommes se plaignent

[Etude] Vacances, quand les femmes déconnectent, les hommes se plaignent

Une étude réalisée par Qapa s'intéresse à la déconnexion en vacances. Les femmes sont plus nombreuses à déconnecter complètement que les hommes. Résultat : elles sont plus nombreuses à décrocher vraiment. Avant c’était simple, quand juillet arrivait les média passaient en mode grille d’été avec...

14/07/2017 - 12h00 |

PSA mise sur le travail à distance de ses collaborateurs 25 jours par an, et ça marche

PSA mise sur le travail à distance de ses collaborateurs 25 jours par an, et ça marche

Bonne nouvelle Mardi 11 juillet, le groupe PSA a fait un point étape sur son accord de performance “Nouvel Elan pour la Croissance” (NEC). Celui-ci comporte la mise en œuvre d’un dispositif de travail à distance (TAD) innovant. Chaque collaborateur qui en bénéficie dispose de 25 jours par an de travail réalisables...

13/07/2017 - 13h49 |

Cécile Dejoux, l'e-pédagogue qui veut transformer le manager en leader

Cécile Dejoux, l'e-pédagogue qui veut transformer le manager en leader

Fondatrice et animatrice du mooc à succès "Du manager au leader", Cécile Dejoux, enseignant chercheur au Cnam, rêve de révolutionner l’enseignement. Le foulard coloré qu’elle porte autour du cou dans chacune de ses vidéos est devenu mythique. Du Japon au Canada en passant par l’Afrique, managers en...

12/07/2017 - 23h00 |

Michelin encourage les mobilités

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Michelin Travel Partners encourage la mobilité, temporaire ou définitive, de ses salariés. Et accueille ceux d’autres entreprises. Julie, chargée de clientèle chez HP Enterprise (HPE) France, est venue passer plusieurs mois chez Michelin Travel Partners (MTP), la filiale de Michelin chargée des...

12/07/2017 - 23h00 |

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