Abonnez-vous Identifiez-vous

Identifiez-vous

Vos codes d'accès sont erronés, Veuillez les saisir à nouveau. Mot de passe oublié ?

La semaine du social et du management – page 6

La newsletter du social et du management du 14 au 20 octobre 2011

La compétitivité de l'industrie, ce n'est pas qu'une question d'argent Quasi unanimité des intervenants de la table ronde portant sur la compétitivité de l'économie française à la deuxième édition des assises de l'industrie qui se sont tenues le 19 octobre à Paris. Si le coût du travail pèse, sa...

20/10/2011 - 10h27 |

La lettre du Social et du management du 7 au 13 octobre 2011

Les salariés font la grève des manifestations Difficile d’imaginer qu’il y a un peu plus d’un an la réforme des retraites mobilisait aussi amplement les salariés dans les rues des grandes villes de France. La journée de manifestations organisée pourtant par l’intersyndicale (CGT, FSU, UNSA,...

13/10/2011 - 10h00 |

La newsletter du Social et du Management du 30 septembre au 6 octobre

Quand Total soigne ses jeunes La direction du groupe pétrolier Total et les cinq syndicats de l’entreprise ont signé courant mai un accord au contenu original. Le but ? Aider les jeunes salariés dont l’installation est rendue difficile par la hausse continue des loyers, notamment dans les grandes...

06/10/2011 - 10h00 |

La lettre du Social et du Management du 23 au 29 septembre

La prime qui fait pschitt C'est ce qu'on doit appeler une collision temporelle. Souvenez-vous avant l'été, un débat occupait la scène sociale : fallait-il ou non mettre en place une prime dividendes, quasi obligatoire en cas de hausse des dividendes des salariés ? Le président de la République, son...

29/09/2011 - 09h00 |

La semaine du social et du management du 16 au 22 septembre

Pour être heureux, travaillez dans l’industrie Victor Waknine du cabinet Mozart Consulting, est un croisé du bien-être au travail, indispensable selon lui pour obtenir durablement de bonnes performances économiques et financières. Il livre une étude sur le sujet, pour laquelle il a analysé les...

22/09/2011 - 13h00 |

La lettre du Social et du Management du 9 au 15 septembre

La marque employeur au secours de l’emploi ? Dans le numéro de cette semaine de l’Usine nouvelle figure notre enquête annuelle sur le recrutement dans l’industrie. Pour l’heure, tout indique que les perturbations boursières n’ont pas encore atteint l’économie réelle. Outre le nombre total de projets...

15/09/2011 - 11h00 |

La lettre du social et du management du 2 au 8 septembre 2011

Pas de gel des salaires en 2011 C’est la surprise de l’enquête Aon Hewitt pour 2011 : les budgets des RH pour les salaires ressortent en hausse de 2,8 % pour 2011, l’enveloppe pour les augmentations générales étant de 1,7 % et pour les augmentations individuelles de 2,3 %. Et les perspectives pour...

08/09/2011 - 11h00 |

La lettre du Social et du Management du 26 aout au 1er septembre

Râlez, râlez, vous y gagnerez toujours quelque chose Oubliez ce que vous ont appris vos parents : « la gentillesse ne paie pas ». Ce sont trois universitaires nord américains, Thimothy A Judge, Beth A Livingston et Charlice Hust, qui viennent de publier une étude s’intéressant au lien éventuel...

01/09/2011 - 10h00 |

La lettre du social et du management du 19 au 25 aout

Les heures sup’ touchées mais pas coulées Pas question de s’attaquer au symbolique « Travailler plus pour gagner plus ». François Fillon, dans la présentation de son plan de rigueur du 24 août, a bien insisté sur ce point : il ne touchera pas à la loi TEPA. Le premier ministre n’a donc modifié qu’à...

25/08/2011 - 10h30 |

La lettre du Social et du Management du 1er au 7 juillet

Suppression de postes au « Pôle Emploi » en Allemagne Signe de la bonne conjoncture outre-Rhin, le cousin germain de Pôle Emploi prévoit de supprimer près de 10 000 postes d’ici à 2015. Cela représentera une réduction de 10 % des effectifs. Pas de licenciements secs programmés, mais des départs à la...

07/07/2011 - 08h46 |

La semaine du social et du management du 24 au 30 juin

La semaine du social et du management du 24 au 30 juin

Alléger la fiscalité du travail, la recette de quatre pointures de l’économie La France, terre éternelle de division idéologique, est en train de s’offrir l’exploit d’ un consensus national. Du PS à l’UMP et du patronat jusqu’aux principaux syndicats, l’idée de réformer le financement de la...

30/06/2011 - 10h12 |

La semaine du social et du management du 17 au 23 juin

La semaine du social et du management du 17 au 23 juin

20 milliards de fraudes sociales, 20 milliards de déficit Quand Xavier Bertrand, le ministre du Travail, révélait il y a quelques semaines l’augmentation des fraudes sociales détectées, il pointait la partie immergée de l’iceberg. Selon Dominique Tian, rapporteur de la Mission d’évaluation des...

23/06/2011 - 10h36 |

La lettre du Social et du Management du 10 au 16 juin

La lettre du Social et du Management du 10 au 16 juin

La sortie du nucléaire, c'est aussi une question sociale Après la décision du gouvernement allemand d’abandonner à terme le nucléaire et le vote au référendum italien contre l’atome, le débat pourrait rebondir en France. La question a une dimension énergétique, technologique, économique ou...

16/06/2011 - 09h03 |

La lettre du social et du management du 2 au 9 juin

La lettre du social et du management du 2 au 9 juin

Une senior mise en retraite d’office gagne aux prud’hommes Le juge des Prud’hommes de Lyon a déclaré « nulle la mise en inactivité » d’une salariée de Réseau de Transport d’Electricité (RTE), salariée âgée de 65 ans. La juridiction a exigé sa réintégration immédiate au sein de l’entreprise. Pour...

09/06/2011 - 09h54 |

La lettre du social et du management du 20 au 26 mai

Pour être heureux, travaillons en bureau individuel Depuis le best seller d’Alexandre des Isnards et Thomas Zuber, L’open space m’a tuer, on le savait : l’open space peut-être mortel. Une étude récente réalisé par TNS Sofres pour l’observatoire de la qualité de vie au bureau confirme qu’il ne rend...

26/05/2011 - 08h00 |

La lettre du social et du management du 13 au 19 mai

La lettre du social et du management du 13 au 19 mai

Les actionnaires de Seb serrent la ceinture des dirigeants Pas de stock option ni d’actions gratuites cette année pour les dirigeants de Seb. Tel a été le résultat du vote intervenu lors de l’assemblée générale des actionnaires. En tête de la contestation, la holding familiale Fédéractive qui...

19/05/2011 - 09h07 |

La newsletter du social et du management du 6 au 12 mai

La newsletter du social et du management du 6 au 12 mai

Le forfait-jour des cadres bientôt hors la loi ? Le 8 juin prochain, le jugement rendu par la chambre sociale de la Cour de cassation sera décortiqué par les spécialistes du droit social. La plus haute juridiction devra se prononcer sur la situation d’un cadre commercial qui réclame le paiement...

12/05/2011 - 09h00 |

La lettre du Social et du management du 29 avril au 5 mai

La lettre du Social et du management du 29 avril au 5 mai

Les jeunes zappent au travail comme sur Internet Avec la reprise de l’emploi qui se confirme, notamment pour les jeunes diplômés, la fidélisation des salariés de la génération Y va redevenir un problème important. L’association pour faciliter l’insertion des jeunes diplômés (Afij) vient de publier...

05/05/2011 - 14h36 |

La lettre du Social et du management du 22 au 28 avril

La lettre du Social et du management du 22 au 28 avril

Heureux salariés de l’aéronautique Chez Dassault Aviation, les sommes versées au titre de la participation en 2011 (sur les résultats de 2010) en laisseront plus d’un rêveur, voire envieux. Ce sont en effet entre 7707 et 20 551 euros qui seront versés aux salariés, la somme variant en fonction du...

28/04/2011 - 09h25 |

La lettre du Social et du Management du 15 au 21 avril

La lettre du Social et du Management du 15 au 21 avril

Les cadres ont des envies de mobilité Dans sa note de conjoncture trimestrielle, l’Apec confirme la hausse des recrutements de cadres, dans l’industrie notamment. Tous secteurs confondus, 46 % des entreprises indiquent un volume de recrutement « plutôt plus nombreux » ou « nettement plus nombreux »...

21/04/2011 - 10h35 |

Consulter les archives de la rubrique La semaine du social et du management

 

Créez votre compte L’Usine Connect

Fermer
L'Usine Connect

Votre entreprise dispose d’un contrat
L’Usine Connect qui vous permet d’accéder librement à tous les contenus de L’Usine Nouvelle depuis ce poste et depuis l’extérieur.

Pour activer votre abonnement vous devez créer un compte

Créer votre Compte
Suivez-nous Suivre Usine Nouvelle sur Facebook Suivre Usine Nouvelle sur Twitter RSS Usine Nouvelle