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Christophe Bys
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Christophe Bys – page 63

Journaliste management, ressources humaines

Diplômé d’un master recherche en Politique générale et stratégie de l’Université Paris Dauphine, Christophe fait partie du service Economie Social Environnement de l’Usine Nouvelle qu’il a rejoint en 2010. Il y suit l’actualité du management, des ressources humaines, l’évolution des salaires et des conditions de travail mais aussi l’actualité du travail intérimaire tout en gardant un œil ouvert sur l’actualité éditoriale.

Auparavant, Christophe a travaillé pour emploi-pro et le site Internet usinenouvelle.com. Il a été rédacteur en chef de la lettre mensuelle sociétés de l’information, et rédacteur en chef adjoint de Stratégies télécoms et multimédias. Il a aussi rédigé des études pour Xerfi, créé une librairie, donné des cours, fait de la recherche et travaillé comme pigiste pour de nombreux titres de la presse professionnelle ou économique.

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Le ralentissement économique se confirme. L’emploi intérimaire recule de près de 10 % au premier semestre de 2012. L’industrie est particulièrement touchée. Le retournement s’est amorcé fin 2011, une année qui avait pourtant très bien commencé. Même si une bonne partie de la présentation des […]

28/06/2012 - 15h37 |

Durant une journée, Safran a procédé à une opération intégration de 3 000 jeunes cadres. Un numéro réglé au millimètre pour un groupe qui embauche à tour de bras. Pour son « Discovery day », Safran avait vu grand. Le 6 juin, le groupe d'aéronautique et de défense rassemblait au Bourget 3 002 […]

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22/06/2012 - 12h00 |

Direction : le terrain. Tel est le message envoyé par les salariés à leurs DRH pour le compte de la Cegos. Après avoir conquis la légitimité des directions générales, les DRH doivent faire leur grand retour auprès de la base. Ça tombe bien : l’étude indique que les DRH ont choisi ce métier par […]

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Frédéric Lucas est secrétaire général de l’Amrae, l’association professionnelle des risk managers. Elle publie une étude sur les risques liés aux ressources humaines. A cette occasion, Frédéric Lucas, secrétaire général de l’association, président de la Commission risques RH, a répondu à nos […]

19/06/2012 - 16h05 |

Ils étaient 150 environ dans la salle à assister aux sélections pour le TEDx Paris qui se tiendra à l’Olympia le 6 octobre prochain. Pendant deux heures, coach ou ingénieurs sont venus défendre leur vision du futur. Reportage. TEDx ? L’acronyme ne vous dit rien ? C’est la licence dévolue par les […]

14/06/2012 - 16h55 |

Laurent Gamet est avocat associé pour le cabinet Flichy Grangé. Il considère que le nouveau texte sur le harcèlement sexuel connaîtra le même sort que le précédent. L'Usine Nouvelle - Quel regard portez-vous sur le texte présenté au Conseil des ministres ? Laurent Gamet - Il est véritablement très […]

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13/06/2012 - 15h10 |

Dernier volet de notre série consacrée aux nouvelles formes de management, publiée en parallèle du dossier paru dans L’Usine Nouvelle. Philippe Reignier, consultant chez Groupe Alpha, livre son analyse et pointe les risques pour les salariés d’un management reposant officiellement sur l’autonomie. […]

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Révolution. Le « management à la papa », fondé sur le principe du commande-contrôle, s'avère de plus en plus inefficace. Intuition. Quelques pionniers éclairés expérimentent d'autres formes de commandement en laissant plus d'autonomie et de responsabilité aux salariés. Confiance. Pour Xavier […]

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Ici, pas de pointeuse et les opérateurs connaissent exactement le coût du produit qu'ils fabriquent. L'autonomie est la clé du développement de l'entreprise. A Morancé (Rhône), à moins d'une demi-heure de Lyon, les vignes du Beaujolais cernent le village. À l'écart, une petite zone industrielle, où […]

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Entre malaise, pression et désengagement, le management est à bout de souffle. Des dirigeants tentent de dépasser le modèle taylorien en misant sur la liberté individuelle. Le manager est-il un animal nuisible ? Les auteurs de « Liberté et Cie », Brian M. Carney et Isaac Getz, sont convaincus que le […]

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Les salariés actionnaires d’Orange ne sont pas contents. Ils voulaient un dividende réduit pour dégager des marges de manœuvre en faveur de l’investissement… en vain. Sébastien Crozier, un de leurs représentants, critique le vote des représentants de l’Etat au conseil d’administration, puis de […]

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