L'interview management

[Interview management] "Les salariés sont un actif essentiel de l’entreprise, pas seulement un coût" assure Axelle Ricour-Dumas (Fabernovel)

[Interview management] "Les salariés sont un actif essentiel de l’entreprise, pas seulement un coût" assure Axelle Ricour-Dumas (Fabernovel)

Entretien Convaincu que la révolution digitale oblige à revoir le calcul de la valeur, Fabernovel continue d'étudier comment intégrer de nouveaux éléments à l'estimation de la création de valeur. Après la prise en compte des clients, le cabinet de conseil s'est penché sur les salariés. Axelle Ricour-Dumas,...

21/03/2020 - 15h30 |

[Entretien] Votre entreprise fait-elle ce qu'il faut pour lutter contre le coronavirus ?

[Entretien] Votre entreprise fait-elle ce qu'il faut pour lutter contre le coronavirus ?

Entretien Quelles sont les obligations des entreprises face au coronavirus Covid-19 ? Que doivent-elles faire face à la menace sans paniquer les salariés ? L'avocate en droit social au sein du cabinet Jeantet, Laetitia Ternisien a répondu à nos questions. L'Usine Nouvelle.- Quelles sont les obligations des...

28/02/2020 - 19h27 |

[L'interview management ] "Pour pouvoir déconnecter, il faut préparer ses absences" pour Fatine Dallet de Michael Page

[L'interview management ] "Pour pouvoir déconnecter, il faut préparer ses absences" pour Fatine Dallet de Michael Page

Entretien Le cabinet Page Group a publié une étude sur l'utilisation des outils numériques. Fatine Dallet, directrice senior chez Michael Page (divisions Ingénieurs) en décrypte pour nous les principaux résultats et livre ses conseils pour apprendre à décrocher... voire à raccrocher. L'Usine Nouvelle.-...

21/02/2020 - 15h00 |

[L'interview management] "Il faudrait travailler sur l'angoisse des managers car on peut l'éviter" estime Myriam El Khomri

[L'interview management] "Il faudrait travailler sur l'angoisse des managers car on peut l'éviter" estime Myriam El Khomri

Entretien Myriam El Khomri, membre de l'Observatoire du dialogue social de la Fondation Jean Jaurès, commente pour L'Usine Nouvelle les résultats d'une étude menée par l'Ifop sur la perception des actifs français sur la pérennité de leur emploi. Où il apparaît que certaines catégories sont particulièrement...

31/01/2020 - 14h45 |

[L'interview management] "La compétence pour recruter s’est perdue", explique Jean Pralong

[L'interview management] "La compétence pour recruter s’est perdue", explique Jean Pralong

Entretien Le chercheur Jean Pralong - directeur de la recherche du lab RH et professeur de RH à l'Ecole de management de Normandie - vient de publier une étude sur les erreurs de recrutement dues au trop-plein d'informations à l'ère numérique. A cette occasion, nous l'avons interrogé sur le process de...

25/01/2020 - 11h00 |

[Interview management ]"Lutter contre les écarts de salaires hommes femmes, un combat permanent" selon Isabelle Villedieu (Schneider Electric)

[Interview management ]"Lutter contre les écarts de salaires hommes femmes, un combat permanent" selon Isabelle Villedieu (Schneider Electric)

Le 1er mars 2020, après les grandes entreprises et les ETI, les PME de plus de 50 salariés devront publier leur index d'égalité salariale hommes femmes. Elles devront donc le calculer préalablement. Isabelle Villedieu, directrice Reward (rémunération et avantages sociaux) chez Schneider Electric...

13/12/2019 - 16h00 |

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"Avec le Manifeste pour un réveil écologique, on ne classer pas les bons et les mauvais élèves", explique Sébastien Pezza

"Avec le Manifeste pour un réveil écologique, on ne classer pas les bons et les mauvais élèves", explique Sébastien Pezza

Sébastien Pezza est étudiant en dernière année à Centrale Lille et membre du collectif "Pour un réveil écologique". Leur Manifeste a d’ores et déjà été signé par plus de 32 000 étudiants. Il nous explique dans l'interview qu'il nous a accordée les raisons qui les ont amenés à créer un site Internet...

06/12/2019 - 15h30 |

[Interview Management] "Les Français sont les champions de la complication !", assène Vinciane Beauchene (BCG)

[Interview Management] "Les Français sont les champions de la complication !", assène Vinciane Beauchene (BCG)

Entretien "Les managers français sont à bout de souffle", indique le titre d'une étude internationale réalisée par Ipsos pour le Boston Consulting Group (BCG). Vinciane Beauchene, directrice associée du bureau parisien et spécialiste du leadership et de la gestion du changement, a répondu à L'Usine Nouvelle....

20/09/2019 - 14h00 |

"De plus en plus de candidats déclinent un poste parce que l’ambiance de travail ne leur convient pas", explique Julien Weyrich de Page Group

"De plus en plus de candidats déclinent un poste parce que l’ambiance de travail ne leur convient pas", explique Julien Weyrich de Page Group

Entretien Directeur senior ingénieur et techniciens et informatique de PagePersonnel, Julien Weyrich observe de près depuis plusieurs années les évolutions en matière de recrutement et de rémunération de ces fonctions. A l'occasion de la publication par PageGroup de l'étude de rémunération 2020, il analyse la...

06/09/2019 - 14h00 |

"La commune, c’est le lieu politique des émotions," selon Laurence Lemouzy, de l'Institut de la gouvernance territoriale et de la décentralisation

"La commune, c’est le lieu politique des émotions," selon Laurence Lemouzy, de l'Institut de la gouvernance territoriale et de la décentralisation

Entretien La directrice scientifique de l’Institut de la gouvernance territoriale et de la décentralisation Laurence Lemouzy défend des expérimentations adaptées aux particularités locales et une organisation territoriale à la carte. L'Usine Nouvelle - Il y a un mythe de l’égalité entre les territoires. Le...

02/08/2019 - 14h00 |

[L'interview management] Pour Jean Pralong, les jeunes sont victimes "du poison des stéréotypes dans le recrutement"

[L'interview management] Pour Jean Pralong, les jeunes sont victimes "du poison des stéréotypes dans le recrutement"

Entretien Et si tous les discours sur la génération X ou Y avaient l'effet contraire de celui qu'on attend. Et si à force de décrire les jeunes comme des êtres différents avec des valeurs originales, on créait un stéréotype qui finalement leur nuit. Tel est le résultat de l'étude menée par le professeur de...

12/07/2019 - 15h34 |

"L'absentéisme peut être un signal fort de mal-être au travail", explique Fabien Piazzon

"L'absentéisme peut être un signal fort de mal-être au travail", explique Fabien Piazzon

Fabien Piazzon était partenaire "Qualité de vie et travail" chez Aymig. Il a publié "Absentéisme : l'alerte rouge. panser et repenser le travail". Il prévient DRH et DG : l'absentéisme ne doit pas être banalisé. Il est, dans certaines situations, un révélateur puissant du mal-être au travail. Pour...

24/05/2019 - 14h00 |

"Pour les talents digitaux, la localisation de l'emploi n'est plus un critère", Vinciane Beauchene (BCG)

"Pour les talents digitaux, la localisation de l'emploi n'est plus un critère", Vinciane Beauchene (BCG)

Cadremploi et le Boston Consulting Group (BCG) ont réalisé une étude internationale auprès des "talents digitaux", soit les spécialistes du numérique. Deux tiers d'entre-eux sont prêts à déménager pour leur carrière. En France, ce sont plus des trois quarts (76%) qui seraient prêts à partir pour...

23/05/2019 - 08h03 |

[L'entretien management] "Il est urgent de définir de nouveaux profils de leaders", explique Philippe Burger (Deloitte)

[L'entretien management] "Il est urgent de définir de nouveaux profils de leaders", explique Philippe Burger (Deloitte)

Tous les ans, Deloitte publie une étude internationale sur les besoins et les projets des RH. Philippe Burger, associé-conseil responsable "capital humain" commente pour L'Usine Nouvelle les principaux résultats de cette enquête. Plus que jamais, les entreprises doivent adapter leurs RH, et...

17/05/2019 - 14h30 |

"Jobs, Musk ou Bezos ne veulent pas faire un nouveau produit, ils inventent le futur", selon Cyril de Sousa Cardoso

"Jobs, Musk ou Bezos ne veulent pas faire un nouveau produit, ils inventent le futur", selon Cyril de Sousa Cardoso

Dans "Innover comme Elon Musk, Jeff Bezos et Steve Jobs" aux éditions Odile Jacob, Alain Dupas, Jean-Christophe Messina et Cyril de Sousa Cardoso décryptent les modes d'innovation de ces trois entrepreneurs qui ont changé le monde. Cyril de Sousa Cardosa a répondu à nos questions. Bonne nouvelle :...

15/03/2019 - 15h00 |

[Itw management] "L'intelligence des salariés est le principal obstacle à la coopération, mais elle peut aussi être le facteur clé de succès", explique le sociologue François Dupuy

[Itw management] "L'intelligence des salariés est le principal obstacle à la coopération, mais elle peut aussi être le facteur clé de succès", explique le sociologue François Dupuy

Auteur notamment de Lost in management, le sociologue François Dupuy est un fin connaisseur du fonctionnement de l'entreprise. La mode de l'injonction à la coopération ne lui a évidemment pas échappé. Mais, remarque-t-il, rien n'est moins simple que de faire coopérer ensemble des personnes ou des...

01/03/2019 - 17h00 |

[Entretien] "La raison d'être de l'entreprise doit se co-construire avec le terrain" assure Karen Lellouche Tordjman

[Entretien] "La raison d'être de l'entreprise doit se co-construire avec le terrain" assure Karen Lellouche Tordjman

Entretien Dernière mode managériale ou nécessité absolue pour rester compétitif dans un monde chaque jour plus complexe et imprévisible ? Pour Karen Lellouche Tordjman, partner et managing director du BCG, la réponse est évidente : travailler sa "raison d'être" est devenu nécessaire quand on est une...

15/02/2019 - 15h00 |

"Pour prendre de grandes décisions, il faut du temps, de la réflexion et un peu de folie", explique le philosophe Yves Michaud

"Pour prendre de grandes décisions, il faut du temps, de la réflexion et un peu de folie", explique le philosophe Yves Michaud

Entretien Philosophe, Yves Michaud a dirigé l'Ecole nationale des beaux arts et l'Université de tous les savoirs. Aujourd'hui, ce spécialiste de l'art contemporain publie avec Valérie Julien Grésin, "Mutation numérique et responsabilité humaine des dirigeants", aux éditions Odile Jacob. Dans l'entretien qu'il...

26/01/2019 - 11h00 |

"Il faut arrêter d'agir comme si le cerveau était un muscle"

"Il faut arrêter d'agir comme si le cerveau était un muscle"

Entretien Pour Gaëtan de Lavilléon, spécialiste de neurosciences et cofondateur de Cog’X, le travail intellectuel ne peut être régulé comme le travail musculaire dans une usine du XIXe siècle. Vous vous intéressez à la notion de charge mentale. Quand faut-il s’inquiéter ? Il faut trouver une adéquation entre...

08/09/2018 - 15h00 |

"Après les vacances, le manager doit donner une impulsion sans tarder ... mais sans brutalité", selon Bertrand Samson

"Après les vacances, le manager doit donner une impulsion sans tarder ... mais sans brutalité", selon Bertrand Samson

Bertrand Samson est directeur de projet de transformations chez Oasys consultant. Spécialiste des ressources humaines, il nous livre ses réflexions sur la gestion par le manager de la période particulière de retour des vacances estivales. Les corps souvent bronzés, la tête dans les nuages, les...

24/08/2018 - 14h00 |

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