Futur du travail : décryptage des tendances du futur du travail : Toutes les actus et news en 2021

Collective.work lève 7 millions pour accélérer une nouvelle organisation du travail

Start up

Economie numérique

22 déc. 2021

Collective.work lève 7 millions pour accélérer une nouvelle organisation du travail

Réunir des compétences sans renoncer aux atouts du travail indépendant est la promesse des collectifs d'indépendants. Pour faciliter leur création qui se heurte parfois aux complications administratives, la start-up Collective.work parie sur la solution Saas qu'elle a développée. Elle vient...

[Chronique RH] «Un nid à contentieux» se prépare sur le télétravail

Chroniques
Éco - social

Management

29 nov. 2021

[Chronique RH] «Un nid à contentieux» se prépare sur le télétravail

Occasionnel ou régulier, le télétravail s’est largement répandu depuis la crise du Covid. S’il a été l’occasion d’un véritable dialogue entre les salariés et leurs employeurs et a débouché sur de nombreux accords collectifs, il continue de soulever de nombreuses questions... Qui pourraient...

Face à la crise de la représentation du personnel, les DRH doivent mettre la main à la pâte

Chroniques
Management

Syndicats

22 nov. 2021

Face à la crise de la représentation du personnel, les DRH doivent mettre la main à la pâte

Beaucoup d’entreprises sont confrontées à une crise des vocations concernant la représentation du personnel. Pour faciliter l’émergence d’élus, les DRH peuvent agir à différents niveaux.

Cette start-up ressuscite la cabine téléphonique... pour le télétravail

L'industrie c'est fou

Design

15 nov. 2021

Cette start-up ressuscite la cabine téléphonique... pour le télétravail

La start-up londonienne Make.Work.Space imagine des capsules dédiées au télétravail en libre-service dans les villes, au même titre que des vélos ou des trottinettes. Plutôt soloworking que coworking ?

«Une entreprise qui refuse le travail hybride prend un gros risque», pour John Hazan de Bain&Co

Entretien
L'interview management

RH

05 nov. 2021

«Une entreprise qui refuse le travail hybride prend un gros risque», pour John Hazan de Bain&Co

Bain & Company doit publier une étude internationale, d'où il ressort notamment que l'automatisation croissante de certaines tâches s'accompagnera aussi d'une réhumanisation du travail. John Hazan, associé du bureau parisien, estime que l'entreprise du futur ne pourra pas ignorer les...

Lisbonne, capitale des travailleurs nomades

Télétravail

Portugal

01 nov. 2021

Lisbonne, capitale des travailleurs nomades

Ce 1er novembre, après une année de pause due au Covid, Lisbonne accueille de nouveau le Web Summit. L'occasion pour la capitale portugaise de renforcer son image de lieu incontournable pour les travailleurs nomades du monde entier.

En France et en Europe, la tentation de la semaine de quatre jours

Chroniques
Social

Éco - social

18 oct. 2021

En France et en Europe, la tentation de la semaine de quatre jours

L’Espagne devrait expérimenter la semaine de quatre jours dans certaines entreprises dès 2022. En France, la réduction du temps de travail est portée par la gauche en vue de la prochaine élection présidentielle.

Chez Novartis, le boss, c'est le collaborateur

Management

Éco - social

05 oct. 2021

Chez Novartis, le boss, c'est le collaborateur

Le groupe pharmaceutique suisse Novartis fait sa révolution managériale. Il revoit son organisation pour redonner à chacun de l’autonomie, en commençant par le choix de son lieu de travail.

Les «non-conseils» de management de Florent Menegaux, patron de Michelin

Dirigeants
Management

Michelin

20 sept. 2021

Les «non-conseils» de management de Florent Menegaux, patron de Michelin

Le rôle du manager d'une petite équipe ou d'une grande entreprise est de plus en plus complexe. Florent Menegaux, le patron de Michelin a une petite expérience en la matière. S'il se refuse à donner des conseils, il a accepté de livrer son expérience au Think tank "La fabrique des leaders...

"L’entreprise reste responsable de la qualité de vie de ses salariés" en télétravail, rappelle JPG

Entretien
Télétravail

Management

07 sept. 2021

"L’entreprise reste responsable de la qualité de vie de ses salariés" en télétravail, rappelle JPG

Alors que les entreprises reprennent la main sur leur organisation entre télétravail et présentiel, Jean-Louis Coustenoble, directeur général du distributeur de fournitures et équipements de bureau JPG, explique comment ses clients préparent les bureaux de l’après Covid-19 et revient sur...

[Tribune] Libérer le travail hybride des freins de la technologie

Tribune
Les Experts de L'Usine

RH

27 juil. 2021

[Tribune] Libérer le travail hybride des freins de la technologie

Le confinement provoqué par la pandémie a généralisé le recours au télétravail. Quelles leçons tirer de cette expérience un peu hors du temps, alors que le recours au travail hybride pourrait très vite devenir la norme ? Jean Marc Gonon, président du groupe Wisper, prévient que la technique...

En bref
Éco - social

Management

03 juil. 2021

L'avenir du travail vu par un Z

02 juil. 2021

[Baromètre du numérique] La pandémie de Covid-19 a favorisé les usages du numérique

L'Arcep a publié les résultats de son baromètre du numérique 2021. La pandémie de Covid-19 et les mesures de confinement ont favorisé certains usages comme les achats en ligne. Un nombre croissant de personnes sont équipées d'un smartphone, d'un ordinateur ou d'une tablette. Des appareils...

[Étude] Après le confinement, les salariés ne veulent pas retrouver le travail d'avant

Etude
Je, tu, nous télétravaillons

Télétravail

25 juin 2021

[Étude] Après le confinement, les salariés ne veulent pas retrouver le travail d'avant

On commence à mieux savoir ce qu'attendent les salariés concernant leurs conditions de travail quand la pandémie ne sera plus qu'un mauvais souvenir. Même s'il a pu être source de difficultés, le télétravail reste un horizon enviable, pour peu que les entreprises l'accompagnent pour éviter...

Comment Microsoft Azure a mis ses commerciaux aux méthodes agiles

Cas d'entreprise
RH

Management

18 juin 2021

Comment Microsoft Azure a mis ses commerciaux aux méthodes agiles

Pour mieux répondre aux attentes de ses clients, l'entité cloud de Microsoft France a converti ses équipes commerciales aux méthodes agiles. Après un travail en profondeur avec Fabernovel, les résultats sont au rendez-vous.

Malaise dans les RH chez Amazon aux Etats-Unis

Vu sur le web
RH

Etats-Unis

17 juin 2021

Malaise dans les RH chez Amazon aux Etats-Unis

Dans une très longue et très riche enquête, le New York Times s'est intéressé aux dysfonctionnements RH qui ont touché l'entrepôt de Staten Island d'Amazon pendant la pandémie. Le sujet est loin d'être anecdotique car Amazon est en passe de devenir le principal employeur des Etats-Unis. Et si...

"Les outils numérique donnent à chacun les moyens de créer sa propre activité", explique Samuel Durand, auteur de Work in progress

Entretien
L'interview management

RH

04 juin 2021

"Les outils numérique donnent à chacun les moyens de créer sa propre activité", explique Samuel Durand, auteur de Work in progress

Encore étudiant à l'école de management de Grenoble, Samuel Durand s'interroge sur le futur du travail. Un essai qu'il transforme en écrivant un documentaire "Work in progress" dans lequel il a interviewé huit témoins et une experte sur ce que pourrait être demain le travail. Le résultat est...

[Le pitch du lundi] Découvrez la start-up Omnilive

Vidéo
RH

Je, tu, nous télétravaillons

31 mai 2021

[Le pitch du lundi] Découvrez la start-up Omnilive

Chaque lundi, L'Usine Nouvelle et Usine Up vous proposent de découvrir l'interview vidéo d'un dirigeant de start-up. Rendez-vous cette semaine avec Cyril Zajac, CEO et fondateur d'Omnilive.tv.

Santé, créativité, télétravail... Les grands enjeux du retour au bureau à partir du 9 juin

déconfinement

Covid-19

31 mai 2021

Santé, créativité, télétravail... Les grands enjeux du retour au bureau à partir du 9 juin

A partir du 9 juin, les salariés pourront retourner peu à peu sur leur lieu de travail. Bien que le protocole sanitaire en entreprises n'ait pas encore été complètement arrêté, celles-ci préparent déjà activement le déconfinement. L'un des principaux enjeux consistera à rassurer les...

Comment Technip Energies a pensé et conçu son nouveau siège social

Entretien
RH

Je, tu, nous télétravaillons

21 mai 2021

Comment Technip Energies a pensé et conçu son nouveau siège social

La pandémie et le confinement ont révélé une question qui travaillait les entreprises depuis longtemps : l'utilisation de l'espace de travail. Certaines avaient commencé à y réfléchir et à agir bien avant. C'est le cas de Technip Energies qui avait planifié de déménager dans un nouveau...

Futur du travail - 2021