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Les solutions d'accompagnement vers le retour à l'emploi pour les établissements pénitentiaires, proposées par GEPSA, visent à faciliter la réinsertion professionnelle des détenus. En combinant formation, travail rémunéré et suivi personnalisé, ce programme contribue à réduire significativement la récidive. Cette démarche engage les établissements pénitentiaires dans une dynamique de transformation sociale en lien étroit avec le monde de l'entreprise.
1. GEPSA forme et encadre techniquement les détenus dans divers métiers comme la restauration, le nettoyage, la maintenance et la blanchisserie. Cela permet aux détenus d'acquérir des compétences spécifiques qui renforcent leur employabilité à leur sortie de prison. 2. Les détenus peuvent être mis en relation avec des entreprises pour réaliser des travaux rémunérés en ateliers de production, ce qui les expose aux conditions réelles de travail et leur offre une première expérience professionnelle valorisante. 3. Le programme inclut une individualisation de l'accompagnement grâce à des référents RH et des tuteurs de projet professionnel, garantissant un suivi personnalisé des parcours de réinsertion des détenus. Cela augmente les chances de succès des réinsertions professionnelles à long terme. 4. GEPSA organise des forums métiers, occasions essentielles pour les détenus de rencontrer des employeurs potentiels. Ces échanges personnalisés permettent de déterminer les parcours professionnels envisageables pour les détenus, facilitant ainsi leur retour à l'emploi.
Les solutions GEPSA offrent une approche complète pour favoriser le retour à l'emploi des détenus tout en participant à la réduction de la récidive. En intégrant formation, travail rémunéré et accompagnement personnalisé, elles permettent une réinsertion sociale réussie. Pour les établissements pénitentiaires souhaitant mettre en place ces solutions, contacter GEPSA pour une analyse personnalisée est un premier pas essentiel.
Public cible : Établissements pénitentiairesDomaines d'intervention : Formation professionnelle, accompagnement à l'emploi, insertion socialeMéthodes : Emplois rémunérés en ateliers, formations, forums métiers, tutoratRésultats : Réduction de la récidive, insertion professionnelle et sociale des détenusAccompagnement individualisé par des référents Ressources HumainesOrganisation de forums métiers pour faciliter la rencontre entre détenus et entreprisesMise en relation avec des entreprises pour des travaux rémunérés en atelier de productionMise en place de tuteurs de projet professionnel pour un suivi personnalisé
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