Société de capitaux privés créée en 1976, SAS est le premier éditeur mondial d'informatique décisionnelle, avec un chiffre d'affaires de 2,87 milliards en 2012.
L'informatique décisionnelle permet d'anticiper sur l'ensemble des sujets stratégiques de l'entreprise : prise de part de marché, intégration des contraintes réglementaires, innovation, développement durable, optimisation des marges…
La mise en oeuvre d'un projet décisionnel est une véritable démarche qui implique le choix de solutions comportant des services d'audit et d'accompagnement, associés à des logiciels adaptés à chaque problématique.
Les solutions décisionnelles et analytiques de SAS répondent à cette définition et donnent aux entreprises les moyens de piloter chacun de leur métier, en tenant compte des spécificités de leur secteur respectif.
La puissance de ces solutions repose sur la forte expertise métier de SAS et une plate-forme technologique intégrée couvrant toutes les étapes d'un processus décisionnel : intégration et stockage des données, business intelligence, analyse.
En janvier 2013, SAS est reconnu champion de l'analytique pour les Big Data dans le rapport Forrester, parmi les 10 éditeurs évalués. SAS est désigné comme « l'acteur dynamique de l'analytique » et est qualifié de « leader inébranlable » des solutions d'analyse prédictive des Big Data.
Une entreprise pérenne, un savoir faire
SAS a réalisé un chiffre d'affaires de 2,87 milliards en 2012, en croissance de 5,4 % par rapport à 2011. SAS a réussi une année aussi productive que l'ont été ses 36 précédentes années d'existence : en aidant ses clients à prendre des décisions clés de façon précise et proactive.
Jim Goodnight, CEO de SAS
« En 2012, beaucoup de sociétés ont entrepris de remodeler leurs approches métiers traditionnelles en prenant conscience des résultats quasi immédiats que pouvait leur apporter l'analytique des Big Data, déclare Jim Goodnight, CEO de SAS. À partir du moment où l'analytique haute performance leur permet de résoudre avec une rapidité sans précédent leurs problèmes les plus importants, les entreprises peuvent relever tous les défis. »
En novembre 2012, SAS est N°1 dans le classement mondial des meilleures entreprises établi par le Great Place to Work® Institute. SAS a obtenu cette première place pour ses conditions de travail extrêmement motivantes, sa communication ouverte, son système de rémunération généreux ainsi que l'équilibre offert à ses collaborateurs entre vie personnelle et professionnelle. Ce classement des 25 multinationales où il fait bon travailler valorise les entreprises définies Great Place to Work® dans au moins cinq pays.
SAS, un habitué du classement Best Companies to Work For aux États-Unis depuis sa création en 1998, fait partie des meilleurs lieux de travail dans 17 autres pays. Les implantations mondiales de SAS sont évaluées tous les ans par l'institut Great Place to Work. Les récompenses SAS.
« Le lien entre les solides performances financières de SAS et sa relation avec ses employés et clients est très étroit, explique Jim Goodnight.
Lorsque les employés savent qu’ils comptent pour l’entreprise, cela se reflète de manière spectaculaire sur les résultats. Et cela va de pair avec notre engagement et notre capacité à innover. Il est très gratifiant pour SAS d’avoir créé un environnement de travail exceptionnel, non seulement aux États-Unis, mais aussi dans le monde entier. »
SAS a fait preuve d'un engagement constant en matière d'innovation et de service aux clients. En 2012, 25 % de son chiffre d'affaires ont été réinvestis dans la recherche et le développement. SAS a également recruté et fait croître son effectif de 7 % au niveau mondial, comptant à fin 2012 un total de 13 442 employés.
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