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MANAGEMENT QSSE : QUALITÉ, SANTÉ, SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT APAVE

MANAGEMENT QSSE : QUALITÉ, SANTÉ, SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT

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Expertises technique et managériale, connaissance du terrain, écoute client. Avec les consultants Apave, vous obtenez deux résultats : maîtrise des risques et performance accrue de votre entreprise.

MAITRISE DES RISQUES ENVIRONNEMENTAUX
ICPE – Installations classées pour la protection de l’environnement
-       Dossiers réglementaires : études d’impact, études de dangers, ...
-       Accompagnement dans les relations avec les autorités : DREAL 
-       Audit de conformité réglementaire 
-       Contrôles périodiques d’installations et équipements 
-       Accompagnement dans la maîtrise des risques d’explosion (ATEX)
Sites et soles pollués
-       Diagnostics de pollution et études techniques 
-       Accompagnement lors de travaux de dépollution et/ou gestion des terres polluées
Management de l’environnement et de l’énergie
-       Systèmes de Management de l‘Environnement (ISO 14001), de l‘Energie (ISO 50001), de la Responsabilité Sociétale (ISO 26000) : accompagnement, formation, audits internes et à blanc 
-       Bilan carbone®, bilan réglementaire des émissions de Gaz à Effet de Serre (GES), vérification des déclarations de quotas CO2 et de gaz fluorés 
-       Veille, alerte et analyses réglementaires personnalisées : Avisé

SANTE-SECURITE DE L’HOMME AU TRAVAIL
Exigences réglementaires
-       Évaluation des exigences réglementaires : Check up santé/sécurité, diagnostic réglementaire 
-       Veille, alerte et analyses réglementaires personnalisées : Avisé
Gestion de la sécurité
-       Évaluation des risques professionnels : Document Unique (DU), risques chimiques... 
-       Mise en sécurité des installations et des équipements : Consignation (LOTO), espaces confinés 
-       Gestion de la sous-traitance et de la co-activité : Plan de Prévention (PDP) 
-       Accueil sécurité, plan de circulation et fiches de poste 
-       Conseiller Sécurité Transport Matières Dangereuses (CSTMD) 
-       Ingénieur Sécurité en Temps Partagé (ISTP, cadre IPRP ou non) 
Comportements et organisation
-       Culture et comportements santé/sécurité, Facteurs Organisationnels et Humains (FOH) 
-       Risques Psycho-Sociaux (RPS) 
-       Qualité de Vie au Travail (QVT) 
-       Ergonomie, Troubles Musculo-Squelettiques (TMS), prévention de l’usure professionnelle, pénibilité au travail, ergonomie de conception 
-       Systèmes de management : MASE/UIC, OHSAS 18001, ILO OSH 2001, ISO 45001, référentiels internes 
-       Journée santé sécurité : Safety Day

PERFORMANCE DE L’ORGANISATION
Performance métier : maintenance, exploitation, logistique, recherche et développement
Amélioration Continue Terrain 
-       Méthode de résolution de problèmes 
-       Démarche 5S 
-       Management visuel
Performance au poste de travail
-       Organisation des postes de travail 
-       Standards au poste de travail 
-       Montée en compétences et en autonomie 
-       Parcours de formation métiers
Performance des organisations et des processus métiers
-       Maîtrise et performance des processus, ISO, systèmes de management intégrés 
-       Démarches Lean, TPM (Maintenance productive totale) 
-       Définition des axes prioritaires et des chantiers terrain : flux, rendement, qualité, coût,… 
-       Capture des gains 
-       Organisation, définition des indicateurs et des rituels de pilotage 
 
MANAGEMENT DES HOMMES ET DES ORGANISATIONS
Accompagnement et formation pour la professionnalisation des managers
-       Développer les bonnes pratiques managériales pour les hiérarchiques, chefs de projets, fonctionnels 
-       Prise de poste 
-       Conduite d’entretiens, de réunions 
-       Pilotage des collaborateurs et de l’activité, indicateurs 
-       Motivation, fidélisation, exigence et autorité 
-       Intégration des exigences sécurité, performance et qualité
Développement des compétences
-       Ingénierie pédagogique et de formation 
-       Management des compétences 
-       Formation de formateurs 
-       Mise en place du tutorat 
-       Évaluation et développement des compétences opérationnelles
Développement de l’entreprise et des équipes
-       Déclinaison de la stratégie dans les équipes et les organisations 
-       Accompagnement des changements de l’entreprise 
-       Qualité de Vie au Travail 
-       Comportements et culture de l’entreprise

Pour en savoir plus : https://www.apave.com/prestation/management-qsse

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