-Gestion d’emploi du temps/planning pour une entreprise de 50 à 65 salarié(e)s -Calcul repos compensatoires en fonction de la convention collective et de l’accord d’entreprise -Ouvert à d’autres services tels que la gestion d’entretien, formations ou recrutement par exemple
Demande de documentation: Logiciel de ressources humaines
Devis pour un logiciel de ressources humaines : Pléiades
Je suis à la recherche d’un outil pour pouvoir gérer rémunérations (augmentation de salaire, MBO...) et entretiens (annuels et professionnels) au sein de mon entreprise.
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