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Affichage complet comprenant les informations obligatoires propres à l'entreprise. Conforme aux demandes de l'Inspection du Travail. Affichages plastifiés 0,25 mm. Information à compléter avec un feutre indélébile. Affiche PVC 297 x 420 : Code du Travail (selon Code du Travail applicable au 01/05/2008, avec mise à jour janvier 2014) Égalité des Salaires Lutte Contre le Tabagisme Lutte Contre le Harcèlement Égalité Professionnelle Affichage des Horaires Lutte Contre les Discriminations   Depuis le 8 août 2012 Les entreprises doivent afficher sur les lieux de travail les dispositions du code du travail et du code pénal sur le harcèlement sexuel et moral, suite à la nouvelle loi n° 2012-954 du 6 août 2012 relative au harcèlement sexuel . Le règlement intérieur doit également être modifié pour être mis en conformité avec les nouvelles dispositions.

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