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ZestMeUp sonde l'humeur de vos salariés

Cécile Maillard , ,

Publié le

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ZestMeUp sonde l'humeur de vos salariés

"Dans une entreprise, les services vente et marketing travaillent en temps réel. Pourquoi les ressources humaines seraient-elles le seul service à attendre un an, avec l’entretien annuel d’évaluation, pour avoir un retour ?" Lorsqu’il crée la start-up ZestMeUp en mai 2015, Christophe Bergeon surfe sur le besoin des entreprises de mesurer rapidement l’engagement de leurs salariés. De son passage chez les éditeurs de logiciels de ressources humaines, il a acquis une certitude : les produits existants, trop orientés process, pas assez "user friendly", ne sont pas adaptés. Avec deux développeurs, il met au point une application, mobile et web, qui permet à un salarié de noter chaque jour son humeur de 1 à 5, de donner son avis sur un projet, de répondre à un sondage…

Christophe Bergeon et ses deux associés investissent 150 000 euros d’argent personnel. "Nous avons très vite dégagé du chiffre d’affaires", commente le dirigeant. L’application est commercialisée en mars 2016,[…]

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