Tout le dossier Tout le dossier
-
Santé au travail
L’accident de télétravail est-il un accident du travail comme un autre ?
-
RH
[Etude] "Le télétravail déteste la créativité", observe Jean Pralong, professeur de RH
-
Le blog des experts des neurosciences
Cerveau et changement: pourquoi a-t-on dû attendre une crise pour passer au télétravail ?
-
Matières premières
Suez signe un accord de télétravail post-Covid pour deux jours par semaine
-
Éco - social
Le télétravail, un choc sur l'immobilier d'entreprise
-
Social
[Télétravail] Comment contester votre venue au bureau si votre employeur insiste ?
-
RH
Un test pour mesurer l'aptitude et les compétences des salariés pour le télétravail
-
RH
[Chronique RH] Nos conseils pour réussir l'épreuve du télétravail
-
RH
"Le télétravail est plus une affaire d'accompagnement psychologique que de logistique technique", Thibaut Champey (Dropbox France)
-
RH
8 conseils de Serena Borghero (Steelcase) pour bien télétravailler et un bonus pour les managers d'équipe en télétravail
-
RH
[Podcast Femme & innovation] "Après le confinement, le travail va continuer à sortir du bureau et s'exercer dans une pluralité d'endroits" Céline René (ReSpace)
-
RH
[Vidéo] Télétravail pour tous : stop ou encore ?
-
L'interview management
[Interview management] "Le confinement pourrait favoriser l'émergence d'organisations où enfin l’autonomie et la confiance l’emporteront sur la bureaucratie"
-
RH
[Etude] Les zones d'ombre du télétravail de plus en plus exposées
-
Social
Pagaille autour des nouvelles règles du télétravail
-
RH
[Vu sur le Web] Le télétravail, un privilège qu'il faudra taxer ?
-
Économie
Dans quels cas le télétravail ne sera pas obligatoire "cinq jours sur cinq" ?
-
Social
[Télétravail] Total dément avoir demandé à ses salariés de venir deux jours par semaine au bureau
-
Social
Novartis France négocie pour un télétravail à 100%
-
Internet des objets
[Tribune] Télétravail: l’industrie manufacturière doit miser sur la digitalisation
-
Les Experts de L'Usine
[Avis d'expert] Sécurité : les entreprises sont-elles prêtes pour le télétravail ?
-
Social
Le coût du télétravail en négociation
-
Social
Employeur, Etat ou salarié, qui doit prendre en charge les coûts du télétravail ?
-
Social
Au moins trois jours de télétravail sur les sites tertiaires de Renault
-
RH
La généralisation du télétravail massif, nouveau Graal des directions des ressources humaines ?
-
RH
[Etude] Les DRH convertis au télétravail. Enfin !
-
Social
Les salariés de PSA inquiets de la généralisation du télétravail
[Vu sur le Web] Le télétravail, un privilège qu'il faudra taxer ?
C'est la très sérieuse Deutsche Bank citée par Bloomberg qui le propose. Une taxe de 5 % sur les revenus du télétravail, pour alimenter des fonds à destination des plus pauvres qui ne peuvent pas télétravailler. La raison ? En télétravaillant, les salariés feraient de substantielles économies et contribueraient à une sous-utilisation des infrastructures... Comment dit-on "politique de Gribouille" dans la langue de Goethe ?
![[Vu sur le Web] Le télétravail, un privilège qu'il faudra taxer ?](/mediatheque/1/4/2/000852241_896x598_c.jpg)
Nos confrères de Bloomberg ont repéré une étude de la Deutsche Bank peu connue pour son goût à réaliser des canulars. Aucune chance qu'il ne s'agisse d'un poisson d'avril, puisque nous sommes en novembre.
[...]Cet article est réservé à nos abonnés
Soutenez un journalisme d'expertise.
VOS INDICES
source
Sélectionné pour vous
![[Chronique RH] Ces soft skills qui conditionnent l’innovation dans les entreprises](/mediatheque/2/4/1/001359142_256x170_c.jpg)
SUR LE MÊME SUJET
PARCOURIR LE DOSSIER
![[Cas pratique] Mise en application chez ARaymond de l’outillage imprimé en 3D pour la pré-série »](https://cdn.webikeo.com/webinar_logo/2022-06-10-3b4e9f3896a13cde8d9e000de65f3917.png){kind=logo}
