L'épreuve du télétravail se poursuit... Comment la réussir

Sommaire

Social

L’accident de télétravail est-il un accident du travail comme un autre ?
RH

[Etude] "Le télétravail déteste la créativité", observe Jean Pralong, professeur de RH
Le blog des experts des neurosciences

Cerveau et changement: pourquoi a-t-on dû attendre une crise pour passer au télétravail ?
Matières premières

Suez signe un accord de télétravail post-Covid pour deux jours par semaine
Éco - social

Le télétravail, un choc sur l'immobilier d'entreprise
Social

[Télétravail] Comment contester votre venue au bureau si votre employeur insiste ?
RH

Un test pour mesurer l'aptitude et les compétences des salariés pour le télétravail
RH

[Chronique RH] Nos conseils pour réussir l'épreuve du télétravail
RH

"Le télétravail est plus une affaire d'accompagnement psychologique que de logistique technique", Thibaut Champey (Dropbox France)
RH

8 conseils de Serena Borghero (Steelcase) pour bien télétravailler et un bonus pour les managers d'équipe en télétravail
RH

[Podcast Femme & innovation] "Après le confinement, le travail va continuer à sortir du bureau et s'exercer dans une pluralité d'endroits" Céline René (ReSpace)
RH

[Vidéo] Télétravail pour tous : stop ou encore ?
L'interview management

[Interview management] "Le confinement pourrait favoriser l'émergence d'organisations où enfin l’autonomie et la confiance l’emporteront sur la bureaucratie"
RH

[Etude] Les zones d'ombre du télétravail de plus en plus exposées
Social

Pagaille autour des nouvelles règles du télétravail
RH

[Vu sur le Web] Le télétravail, un privilège qu'il faudra taxer ?
Social

Dans quels cas le télétravail ne sera pas obligatoire "cinq jours sur cinq" ?
Social

[Télétravail] Total dément avoir demandé à ses salariés de venir deux jours par semaine au bureau
Social

Novartis France négocie pour un télétravail à 100%
Internet des objets

[Tribune] Télétravail: l’industrie manufacturière doit miser sur la digitalisation
Les Experts de L'Usine

[Avis d'expert] Sécurité : les entreprises sont-elles prêtes pour le télétravail ?
Social

Le coût du télétravail en négociation
Social

Employeur, Etat ou salarié, qui doit prendre en charge les coûts du télétravail ?
Social

Au moins trois jours de télétravail sur les sites tertiaires de Renault
RH

La généralisation du télétravail massif, nouveau Graal des directions des ressources humaines ?
RH

[Etude] Les DRH convertis au télétravail. Enfin !
Social

Les salariés de PSA inquiets de la généralisation du télétravail

[Vu sur le Web] Le télétravail, un privilège qu'il faudra taxer ?

testez gratuitement L’Usine Nouvelle - édition Abonné

C'est la très sérieuse Deutsche Bank citée par Bloomberg qui le propose. Une taxe de 5 % sur les revenus du télétravail, pour alimenter des fonds à destination des plus pauvres qui ne peuvent pas télétravailler. La raison ? En télétravaillant, les salariés feraient de substantielles économies et contribueraient à une sous-utilisation des infrastructures... Comment dit-on "politique de Gribouille" dans la langue de Goethe ?

Réservé aux abonnés

Christophe Bys

13 Nov. 2020 \ 14:43

2 min. de lecture

2min. de lecture

Christophe Bys

13 Nov. 2020 \ 14:43

[Vu sur le Web] Le télétravail, un privilège qu'il faudra taxer ? — Tu télétravailles ? Tu paies.

Le dernier numéro

Nos confrères de Bloomberg ont repéré une étude de la Deutsche Bank peu connue pour son goût à réaliser des canulars. Aucune chance qu'il ne s'agisse d'un poisson d'avril, puisque nous sommes en novembre.

[...]

Cet article est réservé aux abonnés

ABONNEZ-VOUS

POUR LIRE LA SUITE

Et accédez à tous les contenus et services de l' édition abonné, soutenez un journalisme d'expertise !

Abonnez-vous

déjà abonné ? Connectez-vous

Demain se fabrique aujourd’hui !

A travers nos dossiers, nos chroniques, enquêtes, cas pratiques, ... notre rédaction de spécialistes vous livre des partages d’expérience et témoignages, et vous guide grâce à ses décryptages et ses sélections des meilleures pratiques :

Innovations
Relocalisations / Made in France
Transitions écologique et énergétique
Transformation numérique

VOS INDICES

source

01 Mars 2021

Dollar US

$ USD/€

01 Mars 2021

Livre Sterling

£ GBP/€

Février 2021

SMIC mensuel 35h

€

Tous les indices

Le contenu des indices est réservé aux abonnés à L’Usine Nouvelle

Je me connecte Je m'abonne

Christophe Bys Grand reporter management, ressources humaines

Christophe Bys est grand reporter à L'usine Nouvelle. Il a été rédacteur en chef adjoint de Stratégies Télécoms et Multimédias et rédacteur en chef de Sociétésdelinformation.net au cours des années 2000. A L'Usine Nouvelle, il suit de près les questions liés aux ressources humaines et au management et, plus généralement tout ce qui concerne le futur du travail. Il présente le podcast consacré aux femmes de l'industrie, anime Le pitch du lundi et est responsable éditorial du hors série annuel "Le guide de l'ingénieur"

@christophebys

PARCOURIR LE DOSSIER

Social

L’accident de télétravail est-il un accident du travail comme un autre ?

[Etude] "Le télétravail déteste la créativité", observe Jean Pralong, professeur de RH

Le blog des experts des neurosciences

Cerveau et changement: pourquoi a-t-on dû attendre une crise pour passer au télétravail ?

Matières premières

Suez signe un accord de télétravail post-Covid pour deux jours par semaine

Éco - social

Le télétravail, un choc sur l'immobilier d'entreprise

Social

[Télétravail] Comment contester votre venue au bureau si votre employeur insiste ?

Un test pour mesurer l'aptitude et les compétences des salariés pour le télétravail

[Chronique RH] Nos conseils pour réussir l'épreuve du télétravail

"Le télétravail est plus une affaire d'accompagnement psychologique que de logistique technique", Thibaut Champey (Dropbox France)

8 conseils de Serena Borghero (Steelcase) pour bien télétravailler et un bonus pour les managers d'équipe en télétravail

[Podcast Femme & innovation] "Après le confinement, le travail va continuer à sortir du bureau et s'exercer dans une pluralité d'endroits" Céline René (ReSpace)

[Vidéo] Télétravail pour tous : stop ou encore ?

L'interview management

[Interview management] "Le confinement pourrait favoriser l'émergence d'organisations où enfin l’autonomie et la confiance l’emporteront sur la bureaucratie"