Une « réforme du travail » dès cet été : à quoi pense Emmanuel Macron ?

Lors de son interview télévisée du 14 Juillet, le président de la République a annoncé une « réforme du travail », sous la forme d’une loi, « dès cet été ». Décryptage en cinq chapitres des multiples réformes qui se cachent derrière cette appellation simplifiée. Les mener cet été sera compliqué.

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Une « réforme du travail » dès cet été : à quoi pense Emmanuel Macron ?
La réforme du travail annoncée pour cet été par Emmanuel Macron le 14 juillet s'appuie en réalité sur plusieurs promesses de réformes, qu'il sera très difficile de faire passer d'ici à la rentrée.

Emmanuel Macon annonce la couleur : il vise le plein emploi - « cœur de la bataille » - à la fin de son quinquennat, soit un taux de chômage à 5%, contre 7,1% au premier trimestre 2022. Pour y parvenir, lors de son interview télévisée du 14 juillet, il a indiqué qu’« au retour de l’été, après discussions avec les partenaires sociaux, le gouvernement va soumettre un texte sur la réforme du travail ». Avant de préciser qu’il s’agit d’ « un tout organique », c’est-à-dire d’un ensemble de mesures diverses, plus ou moins annoncées dans son programme de candidat à la présidentielle. Tour d’horizon de ce que l’exécutif a en tête.

France Travail

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