L’Usine Nouvelle - Comment avez-vous géré l’aspect humain de cette crise ?
Pierre-Jean Leduc - Le climat a été pesant juste après la prise de parole du président Macron le 16 mars. Le dialogue social a immédiatement été renforcé dans le groupe. Nous avons aussi adressé une communication pédagogique pour expliquer qu’il n’était pas plus dangereux de venir travailler que d’aller faire ses courses une fois les mesures barrières et le dispositif de sécurité sanitaire mis en place dans l’entreprise. Une charte a aussi été créée, à travers laquelle chaque collaborateur, quel que soit son pays, s’est engagé à respecter et à appliquer les mesures d’hygiène et de distanciation. 100 % de nos personnels l’ont signée.
Beaucoup d’entreprises peinent encore à donner des masques à leurs salariés, où en êtes-vous ?
J’ai commandé plus de 4000 masques en tissu à deux entreprises, l'une située en Bretagne, l’autre en Normandie. Chaque salarié du groupe en recevra six. J’ai confiance dans ces produits qui ont été qualifiés par la DGA. Je préfère acheter français plutôt que chinois. Je considère que les masques chirurgicaux, et a fortiori les FFP2, doivent être réservés aux personnels médicaux et ceux au contact avec la maladie. Je ne vois pas l’intérêt de les utiliser dans les entreprises qui ont mis en place les mesures barrières.
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