Télétravail renforcé, strict respect des gestes barrières : ce que contient le nouveau protocole national en entreprise

La ministère du Travail a publié le 30 décembre une nouvelle mouture du protocole sanitaire recommandé aux entreprises pour lutter contre la propagation du Covid-19. Les principales évolutions portent sur le strict respect des gestes barrières et le télétravail, qui passe à trois jours minimum par semaine à partir de la rentrée, le 3 janvier, «pour les postes qui le permettent».

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Télétravail renforcé, strict respect des gestes barrières : ce que contient le nouveau protocole national en entreprise
Si le PNE a valeur de recommandation et n’a donc pas force de loi, les entreprises qui ne choisissent de ne pas l’appliquer pourraient s’exposer à de lourdes amendes.

Trois semaines seulement après sa précédente modification, le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise (PNE) face à l’épidémie de Covid-19 a été actualisé jeudi 30 décembre 2021 par le ministère du Travail, de l'emploi et de l'insertion. Objectif : prendre en compte l’évolution de la situation sanitaire, alors qu’un «raz-de-marée» de nouveaux cas (208 000 en 24 heures) touche l’Hexagone, selon les mots d’Olivier Véran, le ministre des Solidarités et de la Santé, et que le variant Omicron est devenu majoritaire. Il représente 62,4% des tests de criblage, selon les données de Santé Publique France.

Télétravail trois jours par semaine minimum

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