Les start-up, enfin comprises par les grands groupes mais mal servies
Les deux parties s’accordent à dire que leur culture d’entreprise est bien comprise par l’autre. Mais les rythmes de travail des grands groupes ne sont toujours pas en phase avec celui des start-up et la relation est déséquilibrée. L' intérêt des collaborations divergent dans une légitime complémentarité.
Les relations entre start-up et grands groupes gagnent en [...]
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