Solidarité entre salariés chez Renault pour maintenir le salaire même en chômage partiel

Un accord d’entreprise sur le point d’aboutir chez Renault prévoit que toutes les catégories professionnelles donneront des jours des RTT à un fonds de solidarité, afin que tous les salariés en chômage partiel puissent percevoir 100% de leur salaire, et pas seulement les cadres.

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Solidarité entre salariés chez Renault pour maintenir le salaire même en chômage partiel
Les salariés du Technocentre de Renault à Guyancourt sont en chômage partiel à 50 % depuis lundi 30 mars.

Le dispositif avait déjà était partiellement utilisé après la crise de 2008-2009. Il sera généralisé en 2020 à l’ensemble du périmètre Renault et à toutes les catégories professionnelles. En moins d’une semaine, les partenaires sociaux du groupe et la direction ont négocié un "contrat de solidarité et d’avenir" dont les derniers détails s’écrivent le 1er avril.

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Cécile Maillard Journaliste relations sociales et enseignement supérieur

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