La tech américaine rattrapée par le syndicalisme
La chronique de Marion Garreau, cheffe du service Innovation.
Salaires élevés, congés payés, assurance santé de qualité, cours de sports gratuits et collations à volonté. Dans la Silicon Valley, les entreprises ont la réputation de chouchouter leurs ingénieurs et informaticiens. Ajoutez à cela une culture prônant l’agilité, la communication directe entre les salariés et leur direction, et exit les syndicats.
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