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Economie

Schneider Electric, Sanofi, Air Liquide… Ces entreprises qui pratiquent une politique anti-discrimination à l'embauche exemplaire selon le gouvernement

Hubert Mary , , , ,

Publié le

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Le 7 février, le gouvernement dévoilait les résultats d’une enquête portant sur les discriminations à l’embauche supposément pratiquées par 40 entreprises du SBF 120. Si certaines affichaient de mauvais résultats, d’autres au contraire tiraient leur épingle du jeu. L'Usine Nouvelle les a interrogées.  

Comment procède Schneider Electric pour éviter la discrimination à l'embauche
Sanofi, Schneider Electric et Air Liquide ont été remarquées pour une politique d'embauche non-discriminante selon une enquête.
© Rawpixel

Quelles pratiques se cachent derrière les politiques de recrutement des grandes entreprises françaises ? Une réponse partielle a été apportée après la publication vendredi 7 février d’une enquête sur les méthodes d’embauche de 40 entreprises du SBF 120 tirées au sort.

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