Seules 3,5% des entreprises de plus de 250 salariés respectent l’égalité hommes-femmes, a regretté la ministre du Travail, Muriel Pénicaud, le 17 septembre. Après la publication, le 1er mars 2019, de l’index de l’égalité professionnelle des entreprises de plus de 1000 salariés, celles de 251 à 1000 devaient rendre public le leur le 1er septembre au plus tard.
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