Quelles sont les entreprises françaises les plus égalitaires avec les femmes?
Sur plusieurs indicateurs, les entreprises de 250 à 1000 salariés, qui devaient publier leur index de l’égalité professionnelle le 1er septembre, font mieux que celles de plus de 1000 salariés. Mais l'ensemble reste très mauvais, a insisté la ministre du Travail en présentant ce bilan.
Seules 3,5% des entreprises de plus de 250 salariés respectent l’égalité hommes-femmes, a regretté la ministre du Travail, Muriel Pénicaud, le 17 septembre. Après la publication, le 1er mars 2019, de l’index de l’égalité professionnelle des entreprises de plus de 1000 salariés, celles de 251 à 1000 devaient rendre public le leur le 1er septembre au plus tard.
[...]Cet article est réservé à nos abonnés
Soutenez un journalisme d'expertise.
VOS INDICES
source
1.6 +220
Décembre 2021
Inflation en France - Indice des prix à la consommation - Ensemble des ménages
En %
126.6 +0.08
Décembre 2021
Indice mensuel du coût horaire du travail révisé - Salaires et charges - Tous salariés - Industrie manufacturière (NAF rév. 2 section C)
base 100 en décembre 2008
0.7297703 +143.26
Octobre 2021
Salaire ouvriers - Ensemble DE à RU
% sur dernier mois du trimestre précédent
SUR LE MÊME SUJET
- C'est au tour des moyennes entreprises de publier leur Index d'égalité professionnelle
- Les bonnes et mauvaises nouvelles des index égalité des entreprises
- Comment les entreprises vont mesurer les inégalités hommes-femmes
- [Index égalité femmes/hommes] Découvrez les notes des grandes entreprises industrielles
- [Test] Votre entreprise respecte-t-elle l’égalité entre hommes et femmes?