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Pourquoi le Medef se rebelle toujours contre le prélèvement à la source

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La mise à contribution des entreprises pour collecter l’impôt sur le revenu si elle permettra d’ajuster en temps réel les salaires et les impôts est anticipée comme une mine de problèmes pour les ressources humaines des entreprises par l’organisation patronale. Le test réalisé cet été a en effet permis de régler les questions d'ordre techniques mais pour le Medef, il n'y a pas eu d'évaluation de l'impact sur les salariés. En cause une révolution culturelle qui va réduire le net-net de la feuille de paye et des différences de traitement entre salariés compte-tenu de certaines particularités de la construction de l'impôt sur le revenu français.

Pourquoi le Medef se rebelle toujours contre le prélèvement à la source © wikimedia commons - lejdd

"Nous n’avons pas été écouté par Bercy. Notre proposition alternative de mensualisation contemporaine direct des contribuables a donné lieu à 20 pages d’analyse sur les 1000 de rapports réalisés sur la mise en œuvre du prélèvement à la source", s’agace Geoffroy Roux de Bézieux, vice-président du Medef, en marge de la conférence de presse mensuelle de l’organisation patronale. Bien que repoussé à janvier 2019, le projet est perçu comme une charge administrative nouvelle malvenue pour les entreprises et une complexité sans fin pour leurs services de ressources humaines.

Pierre Gattaz, de son côté enfonce le clou en déclarant : "le gouvernement avance sans se préoccuper de nos alertes. L’enjeu de nos entreprises n’est pas de collecter l’impôt mais de produire, de vendre, et de se développer. Le pays est en convalescence ce n’est pas le moment d’affaiblir les forces économiques que nous sommes."

Les tuyaux fonctionnent mais quid de l'impact humain ?

Sur le principe,[…]

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