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Pour les cadres, la guerre des talents a commencé

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Avec un taux de chômage à 3,5 %, les cadres sont en position de force pour changer d’employeur et faire grimper les salaires.

Pour les cadres, la guerre des talents a commencé
Signature d'un contrat de travail
© Fotolia

A force d’avoir hurlé au loup en parlant de guerre des talents trop tôt, on a du mal à convaincre qu’aujourd’hui, on y est vraiment », met en garde Thibaut Gemignani, le directeur général du site d’offres d’emploi Cadremploi. Avec un taux de chômage des cadres à 3,5 %, « le marché n’a jamais été aussi tendu depuis 2000 », estime ce professionnel du recrutement. Sur son site, les offres d’emploi cadres ont ­progressé de 15 % entre novembre 2016 et novembre 2017, de 40 % en deux ans. Celles des ingénieurs ont, elles, bondi de 40 % en un an ! ManpowerGroup France annonce également un taux de croissance très fort sur le marché des recrutements d’ingénieurs en CDI, de l’ordre de 30 %. L’Association pour l’emploi des cadres (Apec) prévoit 215 000 r­ecrutements de cadres en 2017, un chiffre record. Il était de 204 000 en 2016, de 208 000 avant la crise, en 2007.

Accélération du turn-over

De bons chiffres qui s’expliquent par la reprise de l’économie, mais aussi par un[…]

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