[Podcast Femme et innovation] "Je suis un peu l'urgentiste des entreprises", indique Sophie Rufin (Delville Management)
Comme chaque semaine, nous vous proposons un podcast consacré aux femmes et à l'innovation. Cette semaine, nous recevons Sophie Rufin, directrice de la business unit Industrie chez Delville Management, une spécialiste du management de transition.
![[Podcast Femme et innovation]](/mediatheque/0/0/2/000324200_896x598_c.jpg)
Depuis juillet, Sophie Rufin est directrice de la business unit Industrie chez Delville Management. Selon elle, le métier du management de transition est d'être "l'urgentiste des entreprises". Au-delà de la formule, le management de transition est là pour aider les entreprises dans les contextes de transformation, d'accélération... ou de crise.
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Mars 2023
Indice mensuel du coût horaire du travail révisé - Salaires et charges - Tous salariés - Industrie manufacturière (NAF rév. 2 section C)
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Octobre 2022
Indice du coût du travail - Salaires et charges - Industrie (NAF rév. 2 sections B à E)
Base 100 en 2016
"Notre métier est d'être capable de trouver en 72 heures deux ou trois profils qui correspondent aux besoins de l'entreprise", explique-t-elle. Pour cela, elle s'appuie à une équipe de "connecteurs de talents".
Sophie Rufin revient aussi sur le profils d'un bon manager de transition : quelqu'un "capable d'aller vite, fort et bien". Si vous écoutez ce podcast, vous saurez aussi pourquoi on dit d'un manager de transition "pas de passé, pas de futur dans l'entreprise".
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