Nette hausse des projets de recrutement des entreprises françaises

PARIS (Reuters) - Les entreprises françaises prévoient de recruter 1.976.500 personnes en 2017, soit 149.000 ou 8% de plus qu'en 2016, selon l'enquête annuelle de Pôle Emploi sur les besoins de main d'oeuvre (BMO) diffusée mercredi.

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Nette hausse des projets de recrutement des entreprises françaises
Selon une enquête Pôle Emploi Les entreprises françaises prévoient de recruter 1.976.500 personnes en 2017, soit 149.000 ou 8% de plus qu'en 2016

Au moins 22,4% des entreprises envisagent au moins un recrutement cette année, soit 1,9 point de plus que l'an passé et le niveau le plus élevé depuis 2010.

Sur le total des projets de recrutement, 57,5% concernent des emplois durables (CDI et CDD de six mois ou plus), soit 1,2 point de plus qu'en 2016, et les emplois non saisonniers enregistrent une forte hausse (+10,6%).

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Le nombre de projets est en hausse pour toutes les tailles d'établissements mais la progression la plus forte (14%) concerne les plus petits (1 à 4 salariés).

Les très petites entreprises (moins de dix salariés) comptent pour 45,9% des projets de recrutement envisagés.

Parmi les motifs de recrutement, près de 50% sont liés à des surcroît d'activité, un plus haut depuis cinq ans, et 15,6% à des créations de postes.

Bond de 8,7% des intentions d'embauche dans l'industrie

Par secteur, les services aux particuliers rassemblent 40% des intentions d’embauche et les services aux entreprises un quart. Les intentions d’embauches augmentent de 5,7% dans les premiers et de 9,3% dans les seconds.

Elles bondissent de 22,5% dans la construction, accentuant le rebond (+12,4%) de 2016.

Les besoins en main d’œuvre dans l’industrie sont également mieux orientés (+8,7% après +2,6%).

Parmi les profils les plus demandés, figurent plusieurs métiers de service aux particuliers comme les aides à domicile et les aides ménagères.

Pôle emploi souligne que les services aux entreprises offrent également de nombreuses opportunités, notamment pour les cadres : ingénieurs, cadres études & R&D informatique, responsables informatiques.

Avec la progression attendue cette année, les difficultés de recrutement perçues par les employeurs repartent à la hausse après plusieurs années de baisse suivies d’une stabilisation en 2016 : 37,5% des projets de recrutement sont désormais jugés difficiles par les employeurs nationaux, contre 32,4% l’an dernier.

L'enquête BMO a été menée avec le concours du Credoc entre octobre et décembre 2016 en France métropolitaine et dans les départements d'outre-mer.

Sur les 2,3 millions d’établissements entrant dans le champ de l’enquête, 1,6 million ont été interrogés et 436.200 réponses ont été collectées. Les résultats ont ensuite été redressés pour être représentatifs de l’ensemble des établissements.

Pour Reuters, Yann Le Guernigou, édité par Yves Clarisse

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