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Malgré le retour au bureau, le «home office» s’installe : les bonnes pratiques des entreprises pour arrêter d'improviser
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Malgré le retour au bureau, le «home office» s’installe : les bonnes pratiques des entreprises pour arrêter d'improviser
Alors qu'à partir du 9 juin, un retour progressif au bureau s’effectue, employeurs comme salariés ont pris conscience que ce ne sera pas un retour au « monde d’avant ». Une forme de télétravail pérenne avec plus de jours dédiés qu’auparavant va s’installer et les salariés ne sont plus prêts à l’effectuer dans des conditions matérielles dégradées. Les conseils d'entreprises pionnières et d’experts du « home office ».
Certaines entreprises ont dès le début de la pandémie pris conscience de la nécessité d’offrir à domicile, un cadre favorable au travail, souvent parce qu’elle l’avait déjà mis en oeuvre sur une partie de leur population. Ceux qui dans « télétravail », ont surtout retenu jusqu’ici la partie « télé » doivent maintenant cesser de bricoler. Les politiques des entreprises qui avaient un peu d’avance sur le sujet et les angles morts soulevés pat les experts sont autant d’expérience sur lesquelles capitaliser.
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