Le groupe de luxe LVMH formera cette année 300 apprentis, accueillis dans des programmes spécifiquement créés avec des écoles, lycées, CFA, pour répondre à ses besoins en recrutement.
Cécile Maillard
\ 10:00
Cécile Maillard
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Le luxe se porte bien et recrute. Pour répondre aux besoins d’un marché dynamique, mais aussi pour préparer la relève, le groupe LVMH a lancé il y a cinq ans son Institut des métiers d’excellence (IME). Cette structure interne monte, avec des établissements partenaires, des formations par alternance. Elles sont désormais 28, avec les huit qui viennent d’ouvrir à la rentrée 2019, et forment 300 apprentis cette année contre 28 il y a cinq ans. "La nouveauté, c’est que ces huit formations ont été réclamées par huit maisons du groupe, qui n’arrivaient pas à trouver les compétences dont elles avaient besoin", précise Florence Rambaud, directrice de l’IME.
Alternance chez Vuitton ou au Bon Marché
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Diplômée du Centre de formation des journalistes (CFJ) en 1989, Cécile suit depuis 2010 pour L’Usine nouvelle les questions sociales (droit du travail, relations sociales en entreprises, partenaires sociaux…), les ressources humaines et la formation. Avec un œil sur l’actualité industrielle en régions, en lien avec le réseau de correspondants de L’Usine nouvelle et un intérêt particulier pour le secteur des biens de consommation. Elle a travaillé auparavant en urbanisme, environnement, éducation, pour l’Evénement du Jeudi, le Nouvel observateur, France Soir, Le Monde, Le Monde de l’éducation, Géo.
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