LVMH mise sur l’apprentissage pour renouveler ses compétences

Le groupe de luxe LVMH formera cette année 300 apprentis, accueillis dans des programmes spécifiquement créés avec des écoles, lycées, CFA, pour répondre à ses besoins en recrutement.

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 LVMH mise sur l’apprentissage pour renouveler ses compétences
Chaque année, LVMH lance sa campagne de recrutement d'apprentis à Clichy-sous-Bois, en Seine-Saint-Denis (ici en 2018).

Le luxe se porte bien et recrute. Pour répondre aux besoins d’un marché dynamique, mais aussi pour préparer la relève, le groupe LVMH a lancé il y a cinq ans son Institut des métiers d’excellence (IME). Cette structure interne monte, avec des établissements partenaires, des formations par alternance. Elles sont désormais 28, avec les huit qui viennent d’ouvrir à la rentrée 2019, et forment 300 apprentis cette année contre 28 il y a cinq ans. "La nouveauté, c’est que ces huit formations ont été réclamées par huit maisons du groupe, qui n’arrivaient pas à trouver les compétences dont elles avaient besoin", précise Florence Rambaud, directrice de l’IME.

Alternance chez Vuitton ou au Bon Marché

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Cécile Maillard Journaliste relations sociales / régions / biens de consommation

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