Les start-up deeptech, un gisement d’emploi pour les jeunes chercheurs ?

Le PhD Talent Career Fair, qui s’est tenu à Paris le 18 octobre, a réuni entreprises et start-up en quête de talents et doctorants et jeunes docteurs en recherche d'opportunité de carrière. Mot d'ordre du jour : la deeptech est un moyen de valoriser les compétences et les connaissances acquises pendant des années de recherches. 

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Les start-up deeptech, un gisement d’emploi pour les jeunes chercheurs ?
Au PhD Talent Fair, les docteurs en pleine recherche d'emploi

"Bonjour, souhaitez-vous avoir des informations sur nos offres d’emploi ? Nous travaillons sur l’imagerie hyperspectrale". Sur les stands des start-up les plus populaires du PhD Talent Career Fair, qui se tenait le vendredi 18 octobre à Paris, impossible de finir une conversation sans être interrompu. Sous les voûtes métalliques de la grande halle du centre culturel le Centquatre, doctorants et jeunes docteurs se succèdent pour s’enquérir des potentialités d’embauche auprès des exposants, qui s'empressent de leur répondre, soucieux de ne pas rater la perle rare.

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