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Les Scop, nouveau modèle de société

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En Auvergne, un millier de salariés travaillent dans 76 coopératives. Un changement culturel dans le monde du business.

Les Scop, nouveau modèle de société
Cinq ans après sa reprise en Scop, l’entreprise Fontanille, en Haute-Loire, s’apprête à investir 300?000?euros dans son outil industriel.

Pousser les portes de la société Fontanille, à Espaly-Saint-Marcel (Haute-Loire), c’est faire un plongeon vertigineux dans l’histoire industrielle de la France. L’usine de textile, née en 1860 sur les hauteurs du Puy-en-Velay, a connu des années fastes. Jusqu’à 400 salariés travaillaient ici dans les années 1970. Aujourd’hui, les Fontanille ne sont plus que 41. Bien heureux d’avoir sauvé leur peau ! Car l’entreprise a failli définitivement disparaître, et avec elle un outil industriel hors norme. Le 3 septembre 2012, la liquidation judiciaire était prononcée. Tout le monde pensait alors que la fin était arrivée. C’était sans compter sur la capacité de résilience des salariés.

Acculés, au bord du précipice, ils décident de racheter leur outil de travail en créant une société coopérative et participative (Scop). Ainsi, 46 des 70 salariés prennent le risque de miser 60 % de leurs indemnités de licenciement pour racheter leur usine. Ils lèvent 400 000 euros auprès des[…]

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