Les quotas de femmes dans les instances dirigeantes en discussion à l'Assemblée nationale

Il y a dix ans, la loi Copé-Zimmerman cherchait à favoriser la parité dans les conseils d'administration. La proposition de loi examinée à l'Assemblée nationale à partir du mardi 11 mai franchit un pas de plus dans le domaine de l'égalité femmes-hommes, en instaurant des quotas dans les instances dirigeantes des entreprises.

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Les quotas de femmes dans les instances dirigeantes en discussion à l'Assemblée nationale
Il a fallu six ans pour atteindre 30 % de femmes dans les instances dirigeantes.

De 2009 à 2019, la part des femmes dans les conseils d'administration des entreprises françaises est passée de 10 à 44 % dans les entreprises du SBF120. Une amélioration en partie rendue possible par l'adoption de la loi Copé-Zimmerman, qui avait fixé le cap à 40%. La majorité gouvernementale aspire aujourd'hui à obtenir un résultat similaire dans les « instances dirigeantes » des sociétés.

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Valentin Hamon Beugin Journaliste Matinalier / Management

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