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Les DRH satisfaits de la réforme du code du travail n’osent pas le dire trop fort

Cécile Maillard ,

Publié le

Les responsables des ressources humaines consultés par l’ANDRH sont très satisfaits des ordonnances modifiant le code du travail Des mesures qui, selon eux, relèvent du "bon sens" et de la "simplification", sans être révolutionnaires.

Les DRH satisfaits de la réforme du code du travail n’osent pas le dire trop fort
Présentation des ordonnances réformant le travail, le 31 août, à Matignon.
© Cécile Maillard

Coincé entre deux manifestations d’opposants, plusieurs syndicats appelant à manifester ce jeudi 21 septembre, le conseil des ministres de vendredi 22 septembre s’apprête à adopter les ordonnances réformant le code du travail, présentées le 31 août par le premier ministre. Quelques modifications pourraient intervenir après leur passage devant le conseil d’Etat et plusieurs instances où siègent représentants des employeurs et des salariés. Mais les grandes lignes de la réforme sont connues.

Une fois digérées les 160 pages des cinq ordonnances, l’association nationale des DRH (ANDRH) a consulté ses adhérents.  En première ligne pour mettre en œuvre la plupart des changements, les responsables des ressources humaines jugent la réforme "positive et encourageante". "De nombreuses mesures de bon sens, réclamées depuis des années par l’ANDRH, ont enfin été prises", souligne le président de l’association, Jean-Paul Charlez. Qui prend garde de ne pas dire que les DRH ont[…]

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