Le plan d’investissement dans les compétences réduit peu les difficultés de recrutement

Le plan d’investissement dans les compétences (PIC), décidé en 2018, a provoqué une forte augmentation du nombre de formations suivies par les demandeurs d’emploi. Certains métiers prioritaires en ont profité, comme ceux du numérique, mais les métiers de la transition écologique ou en tension, beaucoup moins.

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Le plan d’investissement dans les compétences réduit peu les difficultés de recrutement
Le plan d'investissement dans les compétences a fortement augmenté le nombre de chômeurs formés, mais ne réussit pas à faire plus pour les moins diplômés (ici, le centre AFPA de Gonesse).

Lancé en 2018, entre autres pour répondre aux difficultés de recrutement, le plan d’investissement dans les compétences (PIC), qui finance la formation de publics éloignés de l’emploi, atteint difficilement cet objectif. Dans son troisième rapport, présenté le 24 novembre, le comité scientifique en charge du suivi du PIC relève une forte augmentation du nombre d’entrées en formation dans les métiers du numérique, un des secteurs identifiés comme prioritaires pour bénéficier de l’argent du PIC (13,7 milliards d’euros sur cinq ans) : 56 000 ont été financées en 2021, soit 15 000 de plus qu’en 2019 (+37%).

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