Les entreprises françaises dont les Comex sont les plus féminisés sont...
Obligées par la loi, les grandes entreprises françaises féminisent leurs instances dirigeantes avec plus ou moins d’entrain. Les disparités sont fortes au sein des secteurs et entre les filiales.
Pour voir davantage de femmes à la tête des grandes entreprises françaises, il faut féminiser les instances dirigeantes. Leur présence dans ces organes chargés d’assister la direction générale est déjà trois fois plus importante qu’il y a une dizaine d’années dans les entreprises du CAC 40. En fixant des seuils minimaux de 30 % et 40 % de femmes dans les « comex » et « codir » de toutes les sociétés d’au moins 1 000 salariés en 2026 et 2029, la loi Rixain de 2021 va accélérer le mouvement.
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Salaire ouvriers - Ensemble DE à RU
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Décembre 2022
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