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Quand la vie privée s'invite dans le bureau des DRH

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La santé du salarié est une et indivisible

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Difficile pour un salarié de déposer ses soucis personnels à la porte de l’usine ou du bureau. De plus en plus d’entreprises songent à l’aider, pour qu’il ait toute sa tête au travail et pas à autre chose…

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Cécile Maillard 

\ 16h30

2 min. de lecture
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Cécile Maillard 

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La santé du salarié est une et indivisible
© Shutterstock
Confrontés à des problèmes d’addiction de salariés stressés, incapables de travailler dès le milieu de journée, beaucoup ont proposé du sport en ligne, des conseils diététiques…
Edition du 29 janvier 2021
Le dernier numéro

"Pendant le premier confinement, certains DRH en sont arrivés à se préoccuper du sommeil de leurs salariés !, s’étonne encore aujourd’hui Audrey Richard, la présidente de l’Association nationale des DRH (ANDRH). Pour être sûrs qu’ils fassent des pauses, d’autres ont proposé des coachs en ligne, à heure fixe. Les DRH ont géré ce sur quoi ils n’intervenaient pas jusqu’ici : le bien-être physique."

[...]

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