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L'Usine Matières premières

La métallurgie rénove en profondeur les métiers de 1,4 million de salariés

Cécile Maillard ,

Publié le

Syndicats et patronat de la métallurgie ont trouvé un accord pour redéfinir les postes de la branche donc les classifications professionnelles. Un énorme chantier à venir pour les 42 000 entreprises et 1,35 million de salariés de la branche.

La métallurgie rénove en profondeur les métiers de 1,4 million de salariés
L’UIMM et quatre syndicats de la métallurgie (hors CGT) ont trouvé un accord sur un élément extrêmement structurant pour leurs métiers : les classifications professionnelles.
© UIMM/DR

La métallurgie a toujours donné le "la" des réformes sociales, la branche au 1,35 million de salariés continue de faire grimper le dialogue social au plus haut niveau… Engagés dans une vaste remise à plat de leurs textes conventionnels (76 conventions collectives territoriales, une nationale pour les cadres, des minima salariaux, des accords de branche thématiques…), l’UIMM et quatre syndicats de la métallurgie (hors CGT) ont trouvé un accord sur un élément extrêmement structurant pour leurs métiers : les classifications professionnelles.

Jusqu’ici, plusieurs grilles de classifications - système de hiérarchisation des emplois - coexistaient, en fonction des catégories de salariés. Un référentiel unique les remplacera. "Un gage de simplicité et de transparence" pour Hubert Mongon, délégué général de l’UIMM. "Un seul document rendra plus fluide le passage de non-cadre à cadre", abonde Gabriel Artero, président de la CFE-CGC de la métallurgie.

Six critères[…]

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