Tout le dossier Tout le dossier
-
PME-ETI
Comment les femmes font grandir leurs entreprises
-
PME-ETI
[Classement] Ces 25 PME et ETI championnes de l'industrie dirigées par des femmes
-
PME-ETI
[Portraits] Les cinq dirigeantes des PME-ETI championnes de la santé et des cosmétiques
-
PME-ETI
[Portraits] Les six dirigeantes des PME-ETI championnes de la technologie
-
PME-ETI
[Portraits] Les cinq dirigeantes des PME-ETI championnes des services
-
PME-ETI
[Portraits] Neuf dirigeantes de PME-ETI championnes dans l'industrie
-
Éco - social
Moins de discriminations mais un plafond de verre toujours solide pour les femmes dans les entreprises françaises
-
Capitalisme responsable
L’index égalité femmes-hommes a-t-il fait bouger les curseurs dans les entreprises ?
-
Futur du travail
En Allemagne, la loi sur les femmes aux postes de direction en débat au Parlement
-
Éco - social
[Tableau] Femmes dans les comités exécutifs, les bons et les mauvais élèves de l'industrie française
-
Futur du travail
Messieurs les dirigeants de l’industrie, bientôt un quota de femmes aux manettes à vos côtés
L’index égalité femmes-hommes a-t-il fait bouger les curseurs dans les entreprises ?
Ce 1er mars est la date limite de publication de l’index égalité femmes-Hommes, instauré par la ministre du travail Muriel Pénicaud. Les entreprises en sont à leur deuxième ou troisième année de publication de ce dispositif conçu pour réduire la discrimination entre les sexes. Avec une obligation de résultats. Une année décisive pour les grandes entreprises qui n’auraient pas atteint l’objectif et un exercice qui reste complexe pour les PME.
Au rapport ! Cette année encore, c’est souvent à la date limite que les entreprises vont publier la note de leur index égalité Femmes-hommes. Pourtant l’exercice n’est pas nouveau : les sociétés de plus de 1 000 salariés le publient depuis mars 2019, celles de 1 000 à 250 salariés depuis septembre 2019 et les 250 à 50 salariés depuis mars 2020. Trois ans après, avant même d’avoir une vision complète du paysage, que peut-on retirer de cette initiative ?
[...]Cet article est réservé à nos abonnés L'Usine Nouvelle
Soutenez un journalisme d'expertise.
VOS INDICES
source
SUR LE MÊME SUJET
PARCOURIR LE DOSSIER