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"Nos profils vont être de plus en plus "digital native"", confie Joëlle Fabre-Hoffmeister, secrétaire générale de Chargeurs

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A l'occasion de la Semaine de l'Industrie, qui débute ce lundi 26 mars sur le thème de l'industrie connectée, le groupe Chargeurs ouvre les portes de ses sites français. Son ambition, attirer plus de jeunes profils au sein de cette entreprise en pleine digitalisation, raconte Joëlle Fabre-Hoffmeister, sa secrétaire générale. 

Nos profils vont être de plus en plus digital native, confie Joëlle Fabre-Hoffmeister, secrétaire générale de Chargeurs
Joëlle Fabre-Hoffmeister, Secrétaire Générale du groupe Chargeurs.
© Chargeurs

A l’occasion de la semaine de l’industrie et de la Journée nationale des jeunes (JNDL) le 29 mars, le groupe Chargeurs accueille des lycéens et étudiants dans ses trois sites français, à Déville-lès-Rouen (Seine-Maritime), Sélestat (Bas-Rhin) et Péronne (Somme).

L’entreprise est spécialisée dans des industries de niche : de la laine peignée haut de gamme, des films de protection de surface, de l’entoilage et de la fonctionnalisation de tissus. Pour attirer de nouveaux profils, l’innovation des produits est un élément clef, estime Joëlle Fabre-Hoffmeister, Secrétaire Générale et responsable des ressources humaines de l’entreprise.

L'Usine Nouvelle - Ressentez-vous le besoin d’attirer des jeunes chez Chargeurs ?

Joëlle Fabre-Hoffmeister - Il y a vraiment des choses à faire qui restent méconnues dans l’industrie! Les jeunes se tournent vers des sujets plus glamour et plus faciles à comprendre. J’aimerais qu'ils puissent entendre un autre discours. Nous évoluons[…]

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