"Il faut encourager les nomades", selon Nicolas Colin

Pour le cofondateur de The Family Nicolas Colin, la digitalisation de l’économie concerne désormais tous les secteurs et il est plus que jamais nécessaire d’aider les salariés à se former.

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L'Usine Nouvelle. - Vous venez de publier chez Odile Jacob "Un contrat social pour l’âge entrepreneurial". Comment caractériseriez-vous ce nouvel âge ?

Nicolas Colin. - Nous sommes en train de vivre une transition d’une économie à l’autre, qui change en profondeur le travail, la production ou encore la consommation… Ce n’est pas la première fois que l’on vit cela. C’est même la cinquième depuis la première révolution industrielle si l’on reprend les travaux de l’économiste vénézuélienne Carlota Perez. En 2012, au moment où nous avons publié avec Henri Verdier "L’âge de la multitude", la prise de conscience n’était pas généralisée. Le discours que nous entendions était que le numérique changeait la musique, la presse, mais que les gens voudraient toujours des voitures. Aujourd’hui, nous avons compris que cela concerne des secteurs réglementés comme le transport, la finance, l’éducation, la santé... La question est de trouver comment nous allons appeler ce nouvel âge qui repose à la fois sur l’informatique et les réseaux. J’ai préféré parler d’âge entrepreneurial parce que ça rappelle que la concurrence entre les entreprises repose sur leur capacité entrepreneuriale qui est déterminante.

Tout le monde va-t-il devenir entrepreneur dans la fameuse start-up nation ?

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