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[Expérimentation] 15 000 € pour l’embauche d’un chômeur issu des "quartiers"

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Qu’il soit jeune, vieux, CAP ou bac+ 5, en temps partiel ou complet, toute embauche d’un chômeur d’un quartier prioritaire de la ville de sept  territoires pilotes donne lieu depuis le 1er avril à une prime pour l’employeur. Comment ça marche ? Et pourquoi le gouvernement lance-t-il cette initiative ?     

[Expérimentation] 15 000 € pour l’embauche d’un chômeur issu des quartiers © Pole Emploi Flickr CC

Pas moins de trois membres de l’exécutif se rendent ce 17 avril à Clichy-Sous-Bois pour lancer l’opération "Emplois francs" : Muriel Pénicaud, ministre du Travail, Jacques Bézard, ministre de la cohésion des territoires et son secrétaire d’Etat Julien Denormandie. Ils viennent promouvoir le dispositif de subvention d’emplois pour les chômeurs résidant dans des quartiers prioritaires de la ville.

L’opération est symbolique car elle cadre avec l’ambition du Président de la République de lever ce qu’il appelle "l’assignation à résidence" de certains Français et de favoriser la mobilité sociale et économique de populations de certains territoires. Selon de nombreuses enquêtes, les habitants de quartiers difficiles souffrent souvent de discrimination à l’embauche et cela vaut bien un petit bonus pour l’employeur volontariste. La prime est donc quel que soit le salaire d’embauche de 5 000 € par an pendant trois ans pour un CDI et de 2500 € par an pendant 2 ans pour un CDD[…]

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