En Allemagne, la loi sur les femmes aux postes de direction en débat au Parlement

Très en retard par rapport à la France sur la parité, l'Allemagne s’est décidée à imposer des quotas féminins au sein des comités exécutifs des plus grandes entreprises allemandes. L’examen en première lecture du projet de loi par le Bundestag a débuté le 25 février.

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En Allemagne, la loi sur les femmes aux postes de direction en débat au Parlement
Le Bundestag va inscrire l'obligation d'intégrer au moins une femme dans les comités de direction à partir de trois membres.

« Le temps des mesures volontaires est révolu », a promis le ministre des Finances et vice-chancelier Olaf Scholz (SPD), lors de l’adoption en janvier 2021 par le gouvernement du projet de loi « Parité dans les fonctions exécutives II ». Entré en première lecture au Bundestag le 25 février, le texte obligera désormais les entreprises allemandes de plus de 2 000 employés cotées en Bourse à nommer au moins une femme dans leur comité de direction, dès lors qu’il compte plus de trois membres.

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DE BERLIN, PAR GWÉNAËLLE DEBOUTTE

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