EDF, Renault Trucks... Préjudice d’anxiété, montée d’angoisse pour les industriels

Jeudi 8 avril, le Conseil Des Prud’hommes de Lyon a rendu son délibéré concernant 1 200 salariés de Renault Trucks qui invoquaient un préjudice d’anxiété pour avoir été exposés à l’amiante sur leur lieu de travail. Quelques jours plus tôt, EDF se voyait condamné sur ce même fondement à indemniser 200 salariés. Retour sur le « préjudice d’anxiété », notion relativement récente, qui ne cesse de prendre l’ampleur et de toucher de plus en plus de secteurs, bien au-delà de la question spécifique de l’amiante.

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EDF, Renault Trucks... Préjudice d’anxiété, montée d’angoisse pour les industriels
Les décisions reconnaissant l'existence d'un préjudice d'anxiété chez les salariés exposés à l'amiante se multiplient.

Depuis plusieurs années, les tribunaux reconnaissent l’existence d’un préjudice psychologique, consistant à vivre dans la crainte de développer une maladie liée à l’amiante lorsque l'on y a été exposé sur son lieu de travail. Initialement restreint aux salariés exposés à l’amiante, ce préjudice d'anxiété s’est ensuite étendu bien au-delà.

Vingt ans d'évolution

Initialement, le préjudice d’anxiété était reconnu uniquement pour les salariés exposés à l’amiante qui avaient travaillé dans certaines entreprises figurant sur une liste, visée à l’article 41 de la loi du 23 décembre 1998. Mais les tribunaux sont ensuite allés au-delà.

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