Dynamisez votre actionnariat salarié

Arnaud Dumas ,

Publié le

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Ouvrir son capital à ses salariés doit permettre d’aligner les intérêts de l’entreprise avec ses forces vives. À condition de suivre quelques règles.

Dynamisez votre actionnariat salarié
Lorsque les salariés détiennent plus de 3?% du capital d’une société cotée, ils acquièrent le droit d’être représentés au conseil d’administration de l’entreprise.
Stéphane Richard s’est fixé un objectif ambitieux. Dans son plan stratégique pour 2020, le PDG d’Orange veut que 10 % du capital appartiennent à ses salariés. Le double d’aujourd’hui. Fin 2016, les salariés détenaient 5,34 % du capital et 8,4 % des droits de vote. Les entreprises sont de plus en plus nombreuses à proposer à leurs employés de monter au capital. La plupart sont cotées en Bourse, mais des sociétés non cotées de toutes tailles s’y mettent aussi. "Certains le choisissent pour des raisons philosophiques, mais cela devient une pratique de marché", analyse Jean-Philippe Debas, le fondateur du cabinet Equalis Capital. Quelques points doivent être respectés pour que cela fonctionne, comme la communication avec les salariés ou le choix des outils. Mais le jeu en vaut la chandelle. La Fédération de[…]
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