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[Dossier] La grande pénurie de main-d'oeuvre

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Portés par la reprise économique, les industriels ont besoin de renforcer leurs équipes, mais sont bloqués par l’absence de salariés qualifiés. Avec un taux de chômage à 3,5 %, les cadres et les ingénieurs sont en position de force pour faire grimper leur salaire ou pour changer d’employeur. Les 100 plus grands recruteurs de l’industrie, des services à l’industrie et du numérique de notre classement annoncent 141 000 postes à pourvoir.

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