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Quand la vie privée s'invite dans le bureau des DRH

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Des accords sur la qualité de vie au travail pour mieux concilier vie pro et perso

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Les accords sur la qualité de vie au travail fleurissent. Télétravail, horaires flexibles... Les entreprises sont de plus en plus nombreuses à personnaliser les conditions de travail de leurs salariés pour un meilleur équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée.

Réservé aux abonnés

Cécile Maillard

\ 15h00

2 min. de lecture
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Cécile Maillard

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Des accords sur la qualité de vie au travail pour mieux concilier vie pro et perso
© Shutterstock
Vie personnelle et vie professionnelle doivent pouvoir s'imbriquer intelligemment.
Edition du 29 janvier 2021
Le dernier numéro

Chez Meritis, société de conseil en technologies de 600 personnes, chaque salarié a droit à son joker. "Chacun peut faire valoir une attente prioritaire et nous essayons d’y répondre, pourvu que cela reste acceptable pour l’entreprise", indique la DRH, Marie Jacquot-Vivier. L’accord "qualité de vie au travail" de Meritis met en avant cette "personnalisation des conditions de travail".

[...]

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