Dans les territoires, le Medef cherche des talents pour féminiser ses instances
La gouvernance du Medef ne reflète pas la démographie des dirigeants d'entreprise en matière de sexe. Pour progresser, l'organisation patronale sillonne le territoire français pour susciter des vocations de mandats chez des patronnes d'entreprise. Le 12 mars, la vice-présidente du Medef Dominique Carlac'h rencontrait dans son usine la dirigeante de la PMI Le Lorrain, à Nancy, en présence d'Elisabeth Moreno, la ministre déléguée, chargée de l'Egalité entre les femmes et les hommes.
A Nancy (Meurthe-et-Moselle), entre la place Stanislas et la Meurthe, Alexandrine Charonnat est dans son royaume ; celui du chalumeau. La jeune femme de 37 ans a repris depuis un an cette PMI spécialisée en outils de flamme d’une trentaine de salariés qui fournit aussi bien les ateliers de joaillerie de Cartier que les chantiers de l’Atlantique ou l’armée française. Le Medef, qui cherche à féminiser son organisation, a trouvé dans cette cheffe d'entreprise un parfait rôle modèle de l’entrepreneuriat au féminin.
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